Больничный бабушке по уходу за внуком

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком

Больничный бабушке по уходу за внуком

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Внимание Студентам, гражданам на пенсии, учащимся, и другим категориям неработающих, оформление больничного листка незаконно.

Одним из основных факторов для получения бюллетеня является то, что такая бабушка (как и любой родственник в этой ситуации) обязана заниматься фактическим уходом за малышом, а не продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Пункт 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.

дозволяет вписать в листок нетрудоспособности по уходу за ребенком несколько человек — но с обязательным соблюдением требуемых сроков, предусмотренных пунктами 11, 12, 13 и 35.

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный. Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? С этим вопросом сталкиваются 70 % семей. Самое страшное – это, когда болеют дети.

Тем более, если родители не могут отлучиться от работы, чтобы ухаживать за любимым чадом.
Поэтому бремя ответственности перекладывается на плечи ближайших родственников. И чаще всего – это бабушка.

Что положено Законодатель определяет несколько видов листов нетрудоспособности.

  • выписанный при констатации заболевания пациента;
  • больничный лист по уходу за больным родственником.

С первой категорией документов все понятно, а больше вопросов возникает при необходимости официального оформления ухода за родными. Но нормы трудового законодательства и распорядительные документы МОЗ предусматривают, что ухаживать за больным родственником в рамках выписки листа временной нетрудоспособности могут все родные.

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

  • Если бабушка является трудоустроенной и не находится в отпуске, она вправе рассчитывать на пособие по уходу за больным внуком.
  • Нельзя получить листок нетрудоспособности, если ребенок старше 15 лет помещается в стационар.
  • Для выплаты пособия работодателем, достаточно по месту труда предоставить только закрытый больничный.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос? Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему.

Позвоните по телефону прямо сейчас: +7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

  • Дают ли листок нетрудоспособности по закону?
    • Если мать работает
    • Если мама заболела
  • Как оплачивается?
    • Пример расчета пособия на заболевшего внука
  • Какие нужны документы для оформления?
  • Выводы
[2]

Дают ли листок нетрудоспособности по закону? По п.

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2018 году

Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.

  • По ст. 40 Приказа № 624 – Н нельзя получить больничный лист в период отпуска по беременности и родам или ухода за малышом до 3 лет.

Если мать находится в декрете и получает пособие из соцстраха, то для оформления пособия бабушке, мама должна прервать отпуск по уходу за ребенком на период заболевания. Два пособия на одного ребенка одновременно за счет соцстраха выплачиваться не может. Как оплачивается? Сумма выплаты зависит от нескольких показателей:

  • страховой стаж бабушки;
  • сумма заработка за два года;
  • возраста несовершеннолетнего, место проведения лечение: на дому или в больнице.

По п.3 ст. 7 ФЗ – 255 начисление пособия производится:

  • При лечении на дому заплатят за первые 10 дней в процентном отношении от стажа.

Дадут ли бабушке больничный по уходу за внуком

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела? Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Могут ли дать больничный лист бабушке по уходу за внуком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Читать (1 ответ) Работающая бабушка получила больничный лист по уходу за больным внуком. Внук постоянно проживает и зарегистрирован в другом городе с матерью. Документов, подтверждающих невозможность ухода за больным ребёнком матерью не представлено.

Больничный лист по уходу за ребенком. Трудовой кодекс

Больничный бабушке по уходу за внуком

Работодателей раздражают часто сотрудники, отсутствующие по причине болезни детей. Зачастую родители и сами из финансовых соображений не стремятся лишний раз увильнуть от работы на «детский» больничный.

Может ли кто-то из близких вместо родителя получить больничный? Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком.

Поскольку степень родства в данном случае никак не ограничена, это может быть какой угодно родственник — бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.

Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы.

Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.

п.41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.

2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.

Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка, существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.

И так, больничный лист по уходу за:

  • ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.
  • ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.
  • ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.
  • детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.
  • детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей — на все время болезни.
  • старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.

Часто задаваемый вопрос: Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?

Ответ: Да, может, поскольку согласно п.

34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход.

Поскольку, можно предположить, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, но врачи ксажелению редко проверяют такую информацию.

Может ли бабушка получить больничный по уходу за 2 и более детьми?

Ответ: Да, может. При заболевании 2 детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдается второй листок нетрудоспособности.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

А вот ещё часто задаваемый вопрос: Может ли больничный лист выдаваться попеременно разным членам семьи?

Ответ: Да, может. В случаях длительного заболевания ребенка эта возможность предусмотрена п. 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.

Источник: http://alimentov.net/bolnichnyj-babushke.html

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Больничный бабушке по уходу за внуком

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Что требуется по закону?

Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша.

Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

Правила оформления больничного

Листок нетрудоспособности оформляется в следующих организациях:

  • поликлиника, в которой несовершеннолетний проходит лечение, чаще всего по месту жительства;
  • стационарное отделение, где лежал ребенок;
  • частная поликлиника, имеющая разрешение на медицинскую деятельность и выдачу документов.

При первом обращении в больницу оформляется листок нетрудоспособности, его необходимо брать на каждый прием и закрывать при выписке. Подобная практика применяется при лечении дома.

Документы выдаются на руки при выписке из стационара.

Врач может не выписать лист нетрудоспособности на человека, который отсутствовал на медицинском осмотре малыша. Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним.

Отказ происходит в следующих ситуациях:

  • больному более 15 лет и он лежит в больнице;
  • несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
  • ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
  • несовершеннолетний лечится в санатории;
  • малыш посещает детский сад или школу.

С бабушкой на больничный

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке выдается независимо от желания работодателя. Работающий человек отчисляет взносы в ФСС, значит может получать оплату за дни, которые не работает.

Лечебное учреждение должно выдать документы независимо от того, проживает бабушка совместно с внуком или отдельно. Если работодатель при начислении оплаты по медицинским документам запросит справки, подтверждающие совместное проживание, то его действия считаются незаконными.

Бабушка, проживающая в другом городе, тоже получает документы от педиатра. Выдача документов производится на усмотрение врача, который руководствуется интересами подростка.

Если ребенок находится в стационаре, то бабушка должна находиться с ним круглосуточно. Больничный бабушке по уходу за ребенком выдадут после выписки.

Если в семье родители на момент болезни в очередном отпуске или по беременности и родам, и могут побыть с сыном или дочкой, то другой человек на больничный не имеет права.

Сроки выдачи медицинских документов

Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

  • малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
  • подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
  • несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней.

С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Больничный по уходу за больным ребенком бабушке оплачивается при подтвержденном карантине в детском саду. Для этого необходимо получить справку от соответствующего врача.

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Больничный выдается на любой срок в случае осложнения на прививку, при злокачественных опухолях, в том числе заболеваниях крови, ткани лимфы и родственных тканей. Лист должен оплачиваться независимо от того, дома лечится внук или находится в стационаре.

Документы, чтобы оформить больничный

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в случае наличия всех документов.

Бабушка берет с собой паспорт и медицинский полис. Врач вносит данные на специальную бумагу печатными буквами или в виде кодов. В некоторых поликлиниках оформление листов нетрудоспособности происходит в электронном виде.

В бланке существует отдельная графа, указывающая, кем является ребенку человек, на которого оформляются бумаги. Закон не требует подтверждения родственных связей. Для остальных родственников, кроме родителей, существует код 42.

Если болеет два и более детей, то в больничный бабушке по уходу за ребенком вносятся сведения обо всех детях. В случае отсутствия места открывается новый больничный.

Начисление больничного

Работодатель начислит выплаты по больничному листу только в случае официального трудоустройства и отчислений в ФСС. Если с предприятием не оформлены договорные отношения, то на выплаты можно не рассчитывать.

Расчет будет зависеть от следующих факторов:

  • страхового стажа лица, осуществляющего уход;
  • средней суммы заработной платы за два последних полных года;
  • амбулаторное или стационарное лечение.

При стаже работы женщины менее 6 месяцев больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается, основываясь на МРОТ.

Бабушка проработала от 6 месяцев до 5 лет за всю жизнь, выплата производится в размере 60 %

От 5 до 10 лет – ухаживающее лицо может рассчитывать на 80 % рассчитанного по среднему за 2 года.

При общем стаже более 10 лет оплата производится в размере 100 %.

В выплате может быть отказано, если работник находился в неоплачиваемом отпуске или был нарушен медицинский режим.

Болеет несколько детей

В случае, если в семье заболело двое детей, то сидеть с ними может один родственник, в том числе бабушка. Больничный лист бабушке будет продлеваться до тех пор, пока не выздоровеют оба внука.

Если в семье больше детей и болеть они начали друг за другом, то на каждого ребенка может выдаваться свой листок нетрудоспособности и закрываться будут по мере излечивания. Но оплата больничного бабушке по уходу за ребенком будет производится с первого дня первого заболевшего.

В случаях затянувшейся болезни нескольких детей родственники попеременно берут больничные, чтобы не потерять в деньгах при оплате.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1437589790685661961/bolnichnyj-babushke-po-uhodu-za-rebenkom-zakon-oplata/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.