Больничный лист 50

Содержание

Как оплачивается больничный – размер, расчет и порядок выплат

Больничный лист 50

Заболевший гражданин обращается в поликлинику, где на весь срок болезни ему выдается листок нетрудоспособности, оплачиваемый по определенным правилам. Порядок расчета суммы по больничным листам постоянно меняется. Как происходит оплата, какие показатели влияют на величину выплат – вопросы, интересующие любого, кто заболел. Как оплачивается больничный

В каких ситуациях проводятся выплаты по больничному листу

Законодательной основой для оформления и оплаты пособий по временной нетрудоспособности является . Выплаты начисляются всем сотрудникам предприятия (статья 183 ТК РФ), в том числе совместителям. Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Установлен определенный лимит при оплате дней, когда сотрудник не мог находиться на работе из-за своего недомогания или болезни родственника (ребенка).

Согласно статье 5 ФЗ №255 оплачивается пребывание на бюллетени во время:

  • болезни, травмы: начисляется пособие за весь период признания врачом данного лица нетрудоспособным;
  • ухода за заболевшим родственником: выплаты производятся не более, чем 7 дней по каждому случаю и не должны превышать 30 дней за год;
  • ухода за больным ребенком до 7 лет и с 7 до 15 лет: оплачивается больничный на срок, не превышающий 60 и 45 дней за год соответственно;
  • уход за ребенком-инвалидом: государство оплачивает 120 дней в году;
  • восстановления после операции: предоставляется 12 месяцев;
  • прохождения санаторно-курортного лечения: предоставляется не более 24 оплачиваемых дней;
  • декретный отпуск: выплаты осуществляются за 140 дней.

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

Важно! Больничный оплачивается даже в ситуации, если человек уволился и сразу в течение месяца заболел. Работодатель обязан выплатить 60% от среднего заработка ().

К исключительным ситуациям, когда оплата дней нетрудоспособности работнику не производится, относятся:

  • нахождение в отпуске без сохранения зарплаты;
  • содержание под арестом;
  • время при простое;
  • попытка суицида;
  • получение бытовой травмы за первые пять дней.

Период больничного по уходу

Из каких средств выплачиваются больничные

Оплата листа нетрудоспособности осуществляется за счет:

  • резервов предприятия;
  • сумм Фонда социального страхования (ФСС).

Если заболевает сам сотрудник, то первые 3 суток оплачивает предприятие, все последующие – ФСС. При оформлении документа по уходу все положенные дни полностью выплачиваются из сумм ФСС.

[blockquote_2]Важно! Оплата нетрудоспособности производится за календарные дни, указанные в больничном.[/blockquote_2] От чего зависит размер оплаты больничного

Оформление больничного документа

Больничный лист является официальным документом, свидетельствующим об уважительной причине при неявке на работу. Документ оформляется на специальном бланке, имеющем определенные степени защиты.

По лист нетрудоспособности выдается заболевшему гражданину в медицинском учреждении, куда он обратился за помощью. Оформление происходит на основании полиса ОМС и паспорта.

Бюллетень по временной нетрудоспособности может быть выдан в начале заболевания или после выздоровления (при выписке).

Правила заполнения документа подробно расписаны в Приказе Минздрава РФ:

  1. Информация вносится медработником в специально отведенные клетки разборчивым почерком и только ручкой, желательно черного цвета.

  2. Медицинским учреждением выдается дубликат больничного листа при обнаружении ошибок или помарок в документе, который из-за исправлений теряет свою законную силу.
  3. Заболевания обязательно заполняются в виде специальных кодов.
  4. Все оставшиеся незаполненные поля в графе «Освобождение от работы» должны быть прочеркнуты горизонтальной линией.

Форма бланка листка нетрудоспособности

[blockquote_2]Важно! Если работник числится в нескольких организациях, то документ о временной нетрудоспособности выдается для каждой из них. На нем проставляется отметка: основное это место работы или по совместительству.[/blockquote_2]

С 01/07/2017 года вводятся электронные больничные листы как альтернатива бумажным документам. Перед его предоставлением требуется получить согласие пациента.

С 1 июля 2017 года с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности может быть сформирован в форме электронного документа

Болезнь во время отпуска

Если гражданин заболевает, находясь в очередном отпуске, то по статье 124 ТК РФ у него имеется выбор:

  1. Перенести дни отпуска, которые совпали с болезнью, на другой период. (В этом случае требуется написать заявление с указанием дат переноса.)
  2. Продолжить отгуливать положенный отпуск.

    Никаких бумаг оформлять не нужно, отдых продляется автоматически.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Важно! Продление в связи с болезнью касается только основного и дополнительного отпуска.

Если во время отпуска сотрудника заболевает его ребенок, то оформленный бюллетень ни как не повлияет на продолжительность отпуска.

Пример заявления

Как оплачивается больничный

В 2020 году больших изменений при оплате документа, фиксирующего временную нетрудоспособность, принято не было. На размер пособия влияют 2 основных показателя:

  • стаж работы;
  • величина заработка.

Стаж является основной составляющей в определении выплат при заболевании.

Стаж для выплат по болезниРазмер выплат
Свыше 8 лет100%
От 5 до 8 лет80%
От полугода до 5 лет60%
Менее полугодаиз МРОТ

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком

[blockquote_1]Важно! При оформлении листа нетрудоспособности по уходу за детьми до 15 лет за первую декаду оплата начисляется по имеющемуся стажу. За остальные дни – 50% от средней зарплаты. Такой расчет относится только к детям, проходящих амбулаторное лечение.[/blockquote_1]

Другим не менее важным составляющим элементом при расчете является размер заработка. Берется он за последние 2 года.

При превышении величины годового заработка работника предельной базы страховых отчислений, установленной за конкретный год, для вычислений берется размер этой базы.

ГодЛимитированная сумма страховых взносов
2016718 тыс. руб.
2017755 тыс. руб.
2018815 тыс. руб.

Алгоритм начислений

  1. Расчет общей суммы зарплаты за два последних года. Если работник за это время работал не на одном месте, то требуется предоставление справок о зарплате, взятых от предыдущих организаций.
  2. При сравнении полученного итогового заработка за последние 2 года и суммы 2-х показателей по страховым отчислениям за те же года (718000+755000=1473000 руб.

    ) к расчету принимается наименьшая из сравниваемых сумм.

  3. Определение среднедневного заработка, который получается при делении выбранной для расчетов суммы за 2 последних года на количество дней (365*2=730).
  4. Выяснение процента, который выплачивается работнику, в зависимости от стажа.
  5. Окончательный расчет суммы по оформленному больничному листу.

Расчет больничного

Калькулятор расчёта оплаты больничного листа

Все вычисления по листу временной нетрудоспособности производятся бухгалтером предприятия в течение 10 дней с момента предоставления медицинского документа. Назначается пособие по больничному листу не позднее полугода с момента его закрытия (статья 12 ФЗ №255).

Получить деньги сотрудник должен в ближайший срок выплаты зарплаты на предприятии (статья 15 ФЗ №255). Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 15.

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Расчет максимального размера оплаты за день для оплаты бюллетеня в 2020 году

Для получения среднедневного заработка, который является предельно допустимым в 2020 году, требуется взять базу страховых отчислений за 2016 и 2017 годы.

(718000 руб. + 755000 руб.) / 730 дней = 2017,81 рублей

Расчет минимальной зарплаты за день для оплаты больничного листа в 2020 году

Минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности вычисляется из МРОТ, который с 01/01/2020 года принят 9489 рублей.

9489 рублей * 24 месяца / 730 дней = 311,97 рублей

Оплата больничного листа

Примеры расчетов листка нетрудоспособности

Сотрудник предприятия в феврале 2020 года предоставил документ о нетрудоспособности продолжительностью 12 дней. Заработок за 2016 год составил 720 тыс. рублей, за 2017 год – 725 тыс. рублей. Страховой стаж болевшего сотрудника равен 7 лет и 1 месяц.​​​​​​

Определяем расчетную базу за 2 года. За 2016 года величина предельных социальных отчислений составляет 715 тыс. руб., что меньше заработанных средств. За 2017 год, наоборот, годовой заработок ниже установленных ограничений ФСС. Для расчета принимаются следующие суммы:

  • 2016 год – 715000 руб.;
  • 2017 год – 725000 руб..

Вычисляем среднедневную зарплату:

(715000+725000) / 730 = 1972,60 рубля.

Устанавливаем процент для начисления пособия. При стаже от 5 до 8 лет берет 80% начислений.

Что важно знать о больничном

Окончательный расчет пособия по нетрудоспособности.

1972,60 руб. * 80% / 100% * 12 дней = 18936,96 рублей.

Сотрудница была на больничном 15 дней по уходу за ребенком, которому исполнилось 12 лет. Страховой стаж равен 3 года и 5 месяцев. Сумма начислений за 2016 год составляет 450 тыс. рублей, за 2017 года – 460 тыс. рублей.

  1. Определяется страховая база 450000+460000=910000 рублей.

  2. Рассчитывается дневной заработок: 910000 / 730 = 1246,58 рублей.
  3. Процент для расчета при стаже от 6 месяцев до 5 лет составляет 60%.
  4. В окончательном расчете выплат по больничному следует учесть, что он был выдан по уходу за ребенком.

    По ФЗ №255 статье 7 лист нетрудоспособности сроком более 10 дней следует рассчитывать в 2 этапа:

  • первые 10 дней считаются с учетом стажа: 1246,58 руб. * 10 дней * 60% / 100% = 7479,48 рублей;
  • остальные оплачиваются в половинном размере: 1246,58 руб. * 2 дня * 0,5 = 1246,58 рублей.

Итоговая сумма начислений за бюллетень по уходу составит: 7479,48 + 1246,58 = 8726,06 рублей.

Только при оформлении листа нетрудоспособности сотрудник вправе рассчитывать на компенсацию за все дни болезни.

Сумма начислений зависит от заработка за 2 предыдущих года, имеющегося стажа, когда производились перечисления в ФСС.

На величину пособия также влияет оформлен был документ в связи с заболеванием самого сотрудника, или он был выдан по уходу. Размер начислений не может быть меньше установленной величины, которая напрямую зависит от МРОТ.

– Больничный 2020

Источник: https://law-world.ru/raznoe/kak-oplachivaetsya-bolnichnyj.html

Особенности расчета и оплаты листков нетрудоспособности в период сам

Больничный лист 50

Эпидемическая ситуация в связи с заболеваемостью коронавирусом продолжает развиваться негативным образом, случаев заболевания коронавирусом в Российской Федерации становится больше. Поэтому Правительство Российской Федерации предпринимает меры по упрощению как оформления листков нетрудоспособности, так и назначения пособия.

Действие Временных правил № 294 распространяется на граждан (застрахованных лиц), прибывших в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также на проживающих совместно с ними застрахованных лиц[1].

Гражданам, которые вернулись из эпидемически опасных стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом (например, из Италии, Испании, Франции и ряда других), во избежание распространения инфекции рекомендовано ограничить контакты и оставаться по месту пребывания (дома).

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится на основании листка нетрудоспособности, размещенного в системе ФСС России в виде электронного документа с электронной подписью врача медицинской организации. Такая организация должна входить в перечень уполномоченных медицинских организаций, который должны определить субъекты Российской Федерации (не более трех организаций в каждом субъекте)[2].

Как оформить электронный листок нетрудоспособности

Для дистанционного оформления электронного листка нетрудоспособности застрахованное лицо должно подать заявление о его выдаче через личный кабинет на сайте ФСС России. Если гражданин не имеет личного кабинета на сайте ФСС России, подать заявление за него может другое зарегистрированное лицо с его согласия.

В заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности указываются следующие сведения[3]:

• фамилия, имя, отчество (при наличии);

• дата рождения;

• адрес места жительства (места пребывания);

• страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

• номер полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);

• номер и дата выдачи загранпаспорта гражданина Российской Федерации;

• сведения о согласии совместно проживающего лица (не имеющего личного кабинета на сайте ФСС России) на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности от его имени;

• иные сведения, необходимые для подтверждения факта совместного проживания.

К заявлению о выдаче электронного листка нетрудоспособности необходимо приложить следующие документы[4]:

• сканкопии страниц загранпаспорта гражданина Российской Федерации, подтверждающие пересечение государственной границы (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы Российской Федерации);

• электронный проездной документ (билет) или его сканкопию либо иные документы, подтверждающие пребывание на территории иностранного государства, если отметки о пересечении границы Российской Федерации в загранпаспорте нет;

• сканкопии документов, подтверждающих совместное проживание с прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (если заявление подается и на проживающих совместно с указанными гражданами).

Направленные гражданином заявление и пакет документов ФСС России передает в медицинскую организацию, которая не позднее следующего рабочего дня после получения от Фонда информации должна принять решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности сразу на 14 календарных дней.

В случае оформления листков нетрудоспособности в очной форме медицинская организация производит передачу в ФСС России информации об электронном листке нетрудоспособности не позднее следующего рабочего дня после его оформления.

Сформированный листок нетрудоспособности размещается в специальной базе ФСС России.

Как назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

На основании оформленного электронного листка нетрудоспособности территориальное отделение ФСС России назначает гражданину пособие по временной нетрудоспособности по принципу «прямых выплат».

Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности ФСС России направляет запрос работодателю (страхователю) застрахованного лица о предоставлении необходимых для выплаты больничного сведений. Также гражданин может самостоятельно сообщить работодателю номер сформированного ему электронного листка нетрудоспособности.

Работодатель (страхователь) в течение двух рабочих дней с момента обращения ФСС России или получения сообщения от работника передает в территориальное отделение ФСС России:

• реестр сведений из Приложения № 1 к Приказу ФСС России от 24.11.2017 № 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» (далее — Приказ № 579);

• сканкопии справок (справки) о сумме заработка за расчетный период с других мест работы (при необходимости).

После этого ФСС России рассчитывает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности по месту регистрации работодателя (страхователя).

Сроки выплат пособия[5] представлены в таблице.

Предпосылки для разработки нового закона

Необходимость разработки и принятия Федерального закона № 104-ФЗ возникла в связи с тем, что пособие по временной нетрудоспособности до настоящего времени рассчитывалось исходя из стажа работника и его заработной платы.

Поэтому молодые работники с маленьким стажем могли потерять в оплате по больничному листу, что несправедливо. В целях компенсации потери в заработке таким работникам введены рассматриваемые в статье особенности расчета пособий.

Временные особенности расчета и оплаты листков нетрудоспособности

Федеральный закон № 104-ФЗ устанавливает определенные особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно. Они заключаются в следующем[6].

Источник: https://www.profiz.ru/kr/5_2020/osobennosti_rascheta_i_/

У вас covid? как открыть больничный, и что важно знать о начислениях по нему

Больничный лист 50

Тематическое фото. ИА PrimaMedia

На волнующие читателей ИА ЕАОMedia вопросы ответила руководитель ФСС по ЕАО Марина Семенцова

Оплата больничного и его оформления вызывает массу вопросов, особенно сейчас во время пандемии коронавируса.

Что делать, если заболели в отпуске за границей? Нужно ли идти на прием к врачу или можно решить все проблемы с больничным онлайн? Какой лучше – бумажный или электронный? На животрепещущие вопросы читателей ИА ЕАОMedia о начислениях и выплатах пособия по временной нетрудоспособности ответила управляющая Государственным учреждением — Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по ЕАО Марина Семенцова.

— Скажите можно ли открыть электронный больничный дистанционно, учитывая сложную обстановку с заболеваемостью ковидом?

— Оформить больничный, в том числе электронный, дистанционно невозможно. Только медицинский работник может решить вопрос о необходимости открытия больничного листа. Так же обращаем Ваше внимание, что Фонд социального страхования не является медицинской организацией, не осуществляет медицинскую деятельность, поэтому не оформляет листки нетрудоспособности.

— У меня положительный результат теста на коронавирус. Как мне получить больничный?

— В настоящее время действует обычный порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н.

Гражданам, имеющим заболевание, в том числе и с признаками коронавирусной инфекции, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра.

В указанном случае листок нетрудоспособности оформляется с кодом “01” — заболевание.

— Как оформить больничный лист на время карантина? Нужно ли идти в поликлинику?

— Тем гражданам, которые контактировали с инфекционными больными, и которые не имеют никаких проявлений заболевания и получили отрицательный тест на COVID-19, оформляется листок нетрудоспособности с кодом “03” — карантин.

Выдается листок нетрудоспособности только медицинским работником на срок не более 14 дней. Таким образом, для получения больничного листа по карантину, Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение.

— Что мне делать? Я заболел, находясь в отпуске за границей (Тайланд). Положен ли мне больничный ?

— Работающий гражданин, который заболел или был травмирован за рубежом, является застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ).

Следовательно, он может претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности за весь период болезни.

https://www.youtube.com/watch?v=lCdSj_FUvTs

Если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания за границей и был выдан подтверждающий документ, после легализованного перевода он, по решению врачебной комиссии медицинской организации, может быть заменен на листок нетрудоспособности российского образца (п. 7 Порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н).

— Скажите, пожалуйста, как оплачивается электронный больничный?

— Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник предоставляет работодателю только номер электронного больничного листа, а также заполняет заявление на выплату, в котором указывает способ получения пособия.

Номер электронного больничного листа выдается пациенту медицинской организацией (обычно в виде талона). Если электронный больничный лист отказываются принимать, Вы можете сообщить об этом по телефону горячей линии 70-2-11.

— Чем электронный больничный лучше привычного бумажного больничного?

Преимущества электронного “больничного” перед бумажным очевидны. Это сокращение времени на хождение по кабинетам, исключение возможных ошибок в заполнении “бланка” больничного. Электронный листок нетрудоспособности нельзя потерять или испортить.

Кроме того, используя Личный кабинет застрахованного на сайте cabinets.fss.

ru гражданин имеет возможность получать сведения о выданных ЭЛН, назначенных и выплаченных пособиях, проверять расчет пособия, осуществлять печать ЭЛН (для этого необходимо предварительно зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг и получить подтвержденную учетную запись).

— Скажите, как оплачивается больничный лист по карантину?

— Тем гражданам, которые контактировали с инфекционными больными, и которые не имеют никаких проявлений заболевания и получили отрицательный тест на COVID-19, оформляется листок нетрудоспособности с кодом “03” — карантин.

Выдается листок нетрудоспособности также лечащим врачом на срок не более 14 дней. Оплата такого больничного будет осуществлена после закрытия листка нетрудоспособности и заполнения работником соответствующего заявления.

Пособие по временной нетрудоспособности напрямую переведет Фонд социального страхования.

— Могу ли я быть уверенным в надежности электронного больничного. Не попадет ли информация о диагнозе и персональные данные в чужие руки?

— Электронный больничный достаточно надежен. Информационная система Фонда социального страхования Российской Федерации обеспечивает все необходимые условия защиты информации и сохранения ее конфиденциальности в соответствии с требованиями законодательства в сфере информационных технологий.

При этом сведения о диагнозе пациента медицинской организации, сформировавшей ему электронный листок нетрудоспособности, работодателю не предоставляются. Сторонние лица доступа к электронному листку нетрудоспособности не имеют.

— Я воспитываю малыша, серьезно заболела: я не способна подняться с постели, не говоря уже о том, чтобы обеспечить должный уход ребенку. Я бы хотела, чтобы в это непростое время мне оказал помощь муж, но не знаю, положен ли ему больничный. Помогите разобраться в этом вопросе.

— В соответствии с пунктом 6 части 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

На основании вышеизложенного Ваш муж может обратиться в медицинскую организацию за выдачей листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи то есть за Вами.

— Я заболел, когда у нас на работе был простой. Оплатят ли мне больничный?

— В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период простоя организации. В связи с этим Ваш листок нетрудоспособности оплате не подлежит.

219403

Источник: https://eaomedia.ru/news/1022896/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.