Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Содержание

Лечить маленьких детей теперь можно как угодно долго

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Это не значит, что и оплачивать больничные тоже будут без ограничения. Приказ Минздрава поменял только порядок выдачи больничных, но не условия выплат. Если ваш ребенок часто болеет или сложно адаптируется к детскому саду, денег больше не станет: лимит по выплатам сохранился.

Если в семье заболел ребенок и кто-то из взрослых должен с ним остаться, можно взять больничный. В это время мама может не ходить на работу, но получать пособие. Работодателю не нужно платить эти деньги из своего кармана. Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.

Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход. Так реализована одна из госгарантий тем, кто работает официально. Сумма выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и рабочего стажа взрослых.

Для детских больничных действовал лимит по срокам ухода. Когда этот лимит превышен, формально больничный выдавать уже не могли. Но доктор не мог узнать, сколько дней болел этот ребенок раньше, а отказать в выдаче больничного листа по конкретному случаю он не имел права. В итоге получалась нестыковка между формальностью и реальной жизнью: теперь ее устранили.

Например, с заболевшим ребенком в возрасте до 7 лет можно было сидеть дома или лежать в стационаре максимум 60 дней в году. На самом деле родителям давали больничный на тот срок, который нужен, но в порядке было указано такое ограничение. Если болезнь есть в специальном перечне, срок продлевали до 90 дней.

Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет больничные можно было взять больничный только на 120 дней в году.

Если у ребенка ВИЧ, онкология или осложнения после прививки, то по порядку Минздрава лежать с ним в стационаре можно было до 15 лет. Хотя по федеральному закону возраст уже до 18 лет еще в 2015 году. Родителям детей старшего возраста больничные для стационара вообще не давали.

Есть и другие ограничения — они перечислены в п. 35 правил для больничных по уходу за членами семьи. Изменилось не все.

После 10 апреля выдавать больничные на детей будут с учетом нового порядка.

Вот какие изменения внесли в правила выдачи больничных, чтобы привести его в соответствие с федеральным законом и реальной жизнью:

  1. Больничные по уходу за детьми до 7 лет будут выдавать без лимита. Даже если ребенок болеет больше 60 дней в году, родителям будут выдавать больничные на весь срок. Способ лечения значения не имеет. Можно лечиться дома хоть каждые две недели и законно не ходить на работу. На самом деле их выдавали и раньше, но теперь это написано и в официальном документе, который регулирует выдачу больничных.
  2. Для ухода за детьми-инвалидами до 18 лет больничные будут выдавать тоже без лимита по сроку.
  3. За детьми с ВИЧ до 18 лет можно ухаживать по больничному в стационаре сколько угодно.
  4. Если у ребенка онкология или осложнения после прививки, больничный без ограничения по сроку теперь выдадут до 18, а не до 15 лет.

Никак. В том-то и дело, что Минздрав изменил только порядок выдачи больничных листов. То есть исправил несоответствие в официальных документах.

Лимит по выплатам никуда не делся. Он установлен другим законом и по-прежнему актуален.

Это значит, что вы можете сидеть с болеющим ребенком и 70 дней в году. Но работодатель в любом случае оплатит только часть больничного с учетом лимита для оплаты.

Лимиты сроков для выплат такие:

  1. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней.
  2. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока.
  3. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
  4. Больничные за детей с ВИЧ, онкологией и поствакцинальными осложнениями платят без лимита.

Никакие. По умолчанию индивидуальные предприниматели не являются участниками системы социального страхования. Если заболеете вы или ваш ребенок, соцстрах не обязан платить пособие.

https://www.youtube.com/watch?v=1DRkmSc4q8o

ИП платит за себя фиксированные взносы только на пенсионное и медицинское страхование. А выплаты по больничным листам не имеют к ним отношения. В рамках системы ОМС вас и ребенка бесплатно примут в поликлинике, смогут положить в больницу, приедут на дом и заберут по вызову скорой помощи.

Бывает так, что сотрудник является ИП и одновременно работает по трудовому договору. Это не запрещено. Тогда он получит выплату по больничному листу на работе. А если добровольно платит взносы в ФСС, то пособие получит дважды.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/limit-boleut-deti/

Максимальный возраст оформления больничного с ребенком

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Оформление данного типа больничных требуется в том случае, когда болеет ребенок. Бюллетень рассматривается в качестве официального акта, который урегулирован положениями законодательства.

Правом на оформление данного документа наделены законные представители ребенка, а также иные родственники, которые осуществляют уход за детьми на время болезни.

Ограничения по возрасту ребенка, в отношении которого можно получить бюллетень, связаны с достижением совершеннолетия.

Кто получает больничный?

Оформлен бюллетень может быть любым родителем или родственником, на которого по факту возложены функции по уходу за малышом во время действия заболевания. Основное требование – наличие официального трудоустройства у того, кто оформляет листок нетрудоспособности. Если гражданин ведет деятельность предпринимательского значения, то ему требуется совершать взносы в ФСС.

Если возникает такая необходимость, то данный акт может быть последовательно оформлен на разных граждан. Однако, в любом случае продолжительность не может равняться более, чем это установлено в законе.

Кроме того, не устанавливается в качестве обязательного требования факт совместного проживания с малышом. Если доктор просит подтвердить это, то данное условие необоснованно.

Есть ситуации, когда гражданину отказывают в предоставлении больничного, в том числе:

  • если он использует оплачиваемое или неоплачиваемое время отдыха;
  • когда оформлен отпуск, связанный с беременностью и родами;
  • нахождение в отпуске, связанном с осуществлением ухода за малышом в возрасте до трех лет, при условии, что лицо не осуществляет трудовую деятельность при установлении неполного дня.

Когда малыш начинает болеть в завершении отпуска и не выздоравливает до момента его окончания – потребуется оформить бюллетень со дня, когда гражданин должен был выйти с отпуска.

Для лучшего понимания требуется привести конкретный пример. Гражданка Иванова ухаживала за своим сыном до 15 марта 2019 года, то есть до момента, пока малышу не исполнилось три года. Однако, ребенок заболел 13 марта, болезнь продолжалась до 25 марта. Тогда Иванова может получить больничный с 15 по 25 марта и после этого приступить к исполнению обязанностей на работе.

[do action=»warning»]Граждане, вышедшие на заслуженный отдых и не трудоустроенные, не наделяются правом относительно оформления рассматриваемого акта.[/do]

Ограничения по возрасту ребенка, до которого можно получить бюллетень

Законодатель говорит о том, что получить листок нетрудоспособности на ребенка можно до того момента, пока ему не исполнилось 18 лет. В ситуации, когда в учреждении образования, которое посещает малыш, вводится режим карантина, то родитель может на весь период получить больничный.

[do action=»info»]Стоит указать, что возраст ограничивается также в зависимости от того, какого типа лечение требуется пройти ребенку. Если это касается помещения в стационар, то родителя не будут класть с ним при исполнении 15 лет.[/do]

Когда малыш находится в стационарных условиях, то получить больничный может только тот, кто пребывает с ним в одной палате.

Начиная с 15 и до 18 лет, родственники не могут получить больничный в сложившейся ситуации. Это связано с тем, что гражданин к этому возрасту становится более самостоятельным и может сам себя обслужить.

Если течение заболевание имеет стадию ремиссии, то оформление больничного не предусматривается.

Длительность нахождения на больничном

Сколько дней можно ухаживать за больными детьми полностью зависит от того, сколько лет малышу. Для младшей категории детей предусматривается возможность оформления более длительного больничного.

В том числе, если ребенок не достиг 7 лет, то больничный выдается на все время лечения болезни или пока длится карантин.

Стандартные ситуации предполагают длительность не более 60 дней, когда лечат болезни, отраженные в перечне – 90.

При нахождении в возрасте от 7 до 15 лет – больничный выдается на срок не более 15 дней. Исключения предусматриваются, если есть соответствующее заключение комиссии врачей. Тогда максимальная продолжительность – 45 дней.

На каких условиях выдается бюллетень

Предусматриваются особые условия, которые действуют при оформлении рассматриваемого акта. В том числе, это касается граждан, которые не достигли 15 лет. При этом, учитывается, что они проживают на территории, которая подверглась воздействию радиоактивным веществам или ранее выселены оттуда – оформить больничный для них можно на протяжении всего времени действия заболевания.

Если возникает необходимость, то комиссия врачей вправе продлить длительность бюллетеня. Когда ребенок является инвалидом, то допустимо оформить рассматриваемый документ на все время, пока он болеет, до достижения выздоровления. В ситуации, если общая длительность нахождения на больничном, составляет более чем это отражено в законе – пособие за это время получить не удастся.

Для примера, гражданка Сидорова в течение 2019 года ухаживала за своим шестилетним сыном на протяжении 58 лет. Это связано с тем, что у ребенка часто проявлялось ОРЗ. Если до января ребенок снова заболеет, то оплате будет подлежать в общей сумме 60 дней, остальные дни не будут учитываться сотрудниками финансового отдела компании, где трудится родитель.

[do action=»warning»]Обязанность по учету времени, в течение которого гражданин находился на больничном, возлагается на руководство фирмы. Доктора выдают бюллетени в ситуации, когда лимиты, отраженные в законе, превышаются.[/do]

Как оформить больничный?

Если необходимо лечение амбулаторного типа, то оформление производится доктором. Он может вести узкую или общую практику в лечебном учреждении. Обращаться следует по месту, где прикреплен малыш.

Открытие бюллетеня происходит во время первого посещения доктора. Это касается и ситуаций, когда лечение проходит дома.

Для выдачи больничного требуется, чтобы гражданин, ухаживающий за малышом, лично обратился в учреждение системы здравоохранения.

Законодательство указывает на то, что процедура выдачи больничного не допускает оформление бланка задними числами. Данные сведения отражены на официальном портале ФСС. Медицинские организации несут обязанность относительно ведения учета выданных больничных. По этой причине важным моментом выступает то, в какое время гражданин обратиться за его оформлением.

В противном случае работодатель может выплатить пособие не за весь период ухода за малышом. Допустимо, что доктор вправе передать бюллетень родственнику больного ребенка, пока тот не поправится. Однако, данный акт следует брать с собой на каждый из приемов. Кроме того, можно оставить бланк в кабинете враче и получить после его завершения.

Когда малышу требуется стационарное лечение – обязанность по оформлению бланка возлагается на того, кто лечит малыша. Во время формирования бюллетеня потребуется предъявить акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина и полис ОМС. Кроме того, нужна документация на ребенка.

[do action=»info»]Многие организации ведут учет при использовании электронного формата. Поэтому все сведения хранятся в единой базе. Если детей несколько, и они болеют вместе, то выдан будет документ на одного из них. Однако, когда в семье три и более ребенка – выданы должны быть 2 документа.[/do]

Источник: https://trudinsp.ru/maksimalnyj-vozrast-oformleniya-bolnichnogo-s-rebenkom.html

Выдача больничных листов по уходу за ребенком – правила, особенности расчета и требования

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Больничный в связи с уходом за ребенком доступен родителям, членам семьи или опекунам на время лечения несовершеннолетнего. Его общая длительность не может быть более чем 90 дней за год. Но существуют частные ситуации, когда этот срок увеличивается. При наличии у лица страховки за это время ему считается и начисляется пособие по причине временной нетрудоспособности.

Данные сроки будут меньше, если возраст несовершеннолетнего от 7 до 15 лет.

В таком случае они будут составлять до 15 дней, а максимальный период за год – 45 дней.

Если заболел подросток от 15 лет, то родителю может быть доступен трехдневный больничный в случае домашней терапии. Иногда специальная комиссия продлевает его до недели.

онкологические болезни, последствия радиации;осложнения в результате вакцинаций.

Сроки определяются индивидуально в случае карантина воспитанников детсадов. При этом период может увеличиваться до того момента, пока ребенок выздоровеет. Для определения этого нужно пройти комиссию у врачей.

Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предполагает освобождение от трудовой деятельности родителей или заменяющих их лиц несовершеннолетнего при следующих обстоятельствах:

  1. Острая или хроническая патология на стадии обострения.
  2. Состояние ребенка, требующее вмешательства врачей или комплекса лечебных мер.
  3. Необходимость улучшить или восстановить здоровье несовершеннолетнего с привлечением специалистов.

До того как в силу вступило Решение Верховного Суда РФ от 25.04.2014 года право на выплаты касалось только первого случая, а в остальных двух оно ограничивалось. Однако в 2014 году данная норма утратила актуальность, и возможности получить больничный были расширены во всех указанных случаях.

ВАЖНО! Степень родства с несовершеннолетним определяется специальным двузначным кодом, который отмечается в бланке работниками медучреждения. Проживание с ребенком под одной крышей – не обязательное условие. Помимо этого закон дает возможность разным членам семьи поочередно оформлять больничные на базе установленных законодательством временных рамок.

пребывание ребенка от 15 лет в стационаре;лечение хронической патологии в стадии ремиссии;период отпуска, предоставленного в рамках Трудового кодекса РФ.

в оплачиваемом отпуске, положенным ежегодно;в отсутствие в связи с беременностью и родами;в отпуске в связи с уходом за несовершеннолетним до 3 лет (помимо неполной занятости и надомной работы).

Оформление больничного на период отпуска возможно лишь с даты, когда сотрудник начнет выполнять свои обязанности.

До скольких лет дают больничный с ребенком

Возраст ребенка определяет срок больничного:

  1. Если ребенку до 7 лет, лист дается на все лечение, но всего такой период за год составляет не больше 60 дней (90 – при определенных заболеваниях).
  2. Для ребенка от 7 до 15 лет больничный будет выписан на срок до 15 дней, но не более 45 дней за год. Возможно продление этого времени, если комиссия примет такое решение.
  3. Если ребенок старше 15 лет, срок действия листа может составить 3 дня при лечении дома. Возможно продление до 7 дней. Стационарное лечение не предполагает больничный

Длительность выплаты пособия увеличиваются для родителей и родственников тяжелобольных детей. При таких патологиях, как ВИЧ, онкологические заболевания и осложнения после вакцин больничный будет оплачиваться в течение всего срока нахождения ребенка (до 18 лет) в стационаре вместе с родителем.

Для детей-инвалидов предусматривается возможность лечения с выплатами на 120 дней в году. Время для одной болезни не ограничивается. Ребенку должно быть менее 18 лет.

ВАЖНО! Иногда больничный лист может выдаваться, даже если ребенку более 18 лет. Однако его причиной уже будет уход за взрослым родственникам.

В случае превышения сроков больничного врачи иногда не выписывают лист нетрудоспособности, а дают справку по уходу за ребенком. Но это не будет оправданием при отсутствии на работе. Ввиду этого важно, чтобы врач выдал больничный даже при увеличенном времени лечения.

Определяем возраст ребенка и характер его заболевания

Заболевание должно быть указано в графе «причина нетрудоспособности» больничного листа. Оно влияет на время больничного. Сведения о кодах содержатся в Информации по заполнению бланков, что определяется Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. Если в графе «код» указывается:

  • «09» – простое заболевание либо травма;
  • «12»

Источник: https://PensiyaPortal.ru/posobiya/vydacha-bolnichnyh-listov-po-uhodu-za-rebenkom-pravila-osobennosti-rascheta-i-trebovanija/

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком — Audit-it.ru

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Куревина Л. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

В каких случаях работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком и в каком размере? В каком порядке оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности?

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.

2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности. Кроме этого, оно назначается в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Обратите внимание: к членам семьи относятся супруги, родители и дети (ст. 2 СК РФ).

Условия предоставления больничного

По общему правилу в случаях ухода за больным членом семьи больничный предоставляется при лечении в амбулаторных условиях не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания и не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Установлены и специальные правила, согласно которым выплата пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком зависит от трех условий:

1. Возраста.

2. Вида заболевания.

3. Способа лечения.

Возраст ребенкаЗаболеваниеСпособ леченияПериод разовой нетрудоспособностиОбщий период нетрудоспособности за год
До 7 летПо всем заболеваниямАмбулаторное или совместное стационарноеНе установленНе более 60 дней
Включенное в перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84нНе установленНе более 90 дней
От 7 до 15 летПо всем заболеваниямАмбулаторное или совместное стационарноеДо 15 дней по каждому случаюНе более 45 дней
До 18 летПо всем заболеваниям при наличии инвалидностиАмбулаторное или совместное стационарноеНе установленНе более 120 дней
До 18 летВИЧСовместное стационарноеНе установленНе установлен
До 18 летПоствакцинальное осложнение, злокачественные новообразованияАмбулаторное или совместное стационарноеНе установленНе установлен

Предусмотрена выплата пособия и в случае карантина. Так, работнику, который контактировал с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, выплачивается пособие за все время его отстранения от работы в связи с карантином.

Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи за весь период карантина.

За какие периоды пособие не назначается?

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ (ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период:

  • освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата;
  • заключения под стражу или административного ареста;
  • проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • простоя, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность возникла до начала простоя.

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/999867.html

Больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком.

Существуют ограничения по размерам оплаты и периоду болезни. В этой статье подробно разберем все тонкости процесса и остановимся на особенностях расчета пособия по уходу.

Кому можно брать больничный по уходу за ребенком?

Больничный лист по уходу за ребенком — официальный документ, который выдается врачом при выявлении у ребенка какого-либо заболевания и гарантирует выплату временного пособия работающему родственнику. Если ранее ухаживать за больным разрешалось только близким членам семьи — отцу, матери или опекунам, то с 2014 года правила изменились.

Теперь врач выдает больничный любому родственнику, который будет ухаживать за ребенком во время болезни. Не допускаются ситуации, когда, например, больничный оформляется на отца, с ребенком сидит мать или бабушка, а отец при этом ходит на работу.

Не учитываются ни степень родства, ни совместное или раздельное проживание ребенка с ухаживающим родственником. Единственный момент: член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования (ФСС). Оформить больничный лист могут мамы, находящиеся в декрете по беременности или по уходу за ребенком до 3 лет, но работающие неполный день или занятые легким трудом.

Лист нетрудоспособности не может быть оформлен:

  • на школьника или студента;
  • на безработного пенсионера;
  • на неработающую или находящуюся в декрете маму.

При продолжительном заболевании у ребенка больничный оформляется на нескольких членов семьи (по очереди) в пределах установленного законом срока, но одновременно только на одного из них.

Работодатель не имеет права требовать бумаг, подтверждающих родство, для получения пособия достаточно предъявить листок нетрудоспособности с печатью.

Основанием для освобождения от работы:

  • острое течение болезни у ребенка или обострение хронической стадии;
  • лечение, в ходе которого потребуется вмешательство лечащего персонала или проведение комплекса мер с использованием медицинских препаратов.

Больничный лист не выдают при лечении хронических заболеваний в стадии ремиссии.

Если заболели двое детей, оформляется один лист. Если трое и более, выдается второй больничный. В случаях, когда один из детей уже выздоровел, а второй болеет, листок нетрудоспособности продлевается до выписки последнего пациента.

Лечение может происходить как амбулаторно дома с регулярными посещениями доктора и медикаментозным лечением, так и стационарно при лечении в дневном стационаре или с госпитализацией больного. В последнем случае может потребоваться серьезное медицинское вмешательство и подразумевается совместное постоянное нахождение ребенка в учреждении вместе со взрослым родственником.

Оформление больничного листа

Чтобы получить больничный лист и освобождение от работы, сотрудник должен вместе с ребенком обратиться в медицинское учреждение по месту прописки несовершеннолетнего.

При амбулаторном прохождении лечения лист оформляет участковый врач. Он заводит его при первом обращении ребенка вместе с сопровождающим и продлевает при следующем визите.

Родственник должен присутствовать на каждом приеме, чтобы больничный своевременно продлевался и вовремя был закрыт.

Если же необходимо стационарное лечение, лист нетрудоспособности открывает лечащий врач в больнице. Больничный член семьи получает только при условии постоянного нахождения с несовершеннолетним. В обоих случаях для открытия потребуются следующие документы.

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Паспорт ухаживающего родственника.
  • Медицинский полис ребенка.

После открытия листка нетрудоспособности он может сразу выдаваться на руки ухаживающему или постоянно находиться у врача до закрытия. В первом случае взрослому нужно будет каждый раз брать документ с собой на прием к врачу, чтобы продлевать его. Второй вариант более удобный, но больничный на руки родственник получит только после выписки.

Всегда своевременно обращайтесь в медицинское учреждение, так как открытие больничного происходит непосредственно в день первого визита. Оформление документа более ранним числом невозможно, договориться с врачом также не удастся — каждый больничный в поликлинике официально фиксируется в порядке очередности.

Порядок начисления и оплаты больничного

Сумма пособия начисляется по заполненному листку нетрудоспособности. Если он оформлен без ошибок и помарок, выплаты должны насчитать в течение 10 дней. Работник получает компенсацию вместе с ближайшей выдачей заработной платы. Всю сумму пособия с первого дня больничного выплачивает ФСС. Принцип с оплатой первых 3 дней работодателем, как в случаях с болезнью взрослого, не действует.

Если работник имеет 2 места работы и трудоустроен там (например, работа и подработка), он получает 2 листа нетрудоспособности. Но только в том случае, если место работы не менялось за последние 2 года. В остальных случаях выдается один лист, который работник предъявляет работодателю на текущем месте работы или на одном из них.

Сколько дней оплачивается?

Фонд социального страхования выплачивает пособия за весь указанный период, поэтому ограничения касаются сроков, на которые открывается лист нетрудоспособности. Сроки зависят от возраста ребенка и метода лечения и строго ограничены как по одному заболеванию, так и по всем больничным в течение года.

* В случае включенного заболевания ребенка в Перечень заболеваний, установленный Федеральным органом.

Как видно из таблицы, родственникам детей старше 15 лет рассчитывается только 3 дня по каждому заболеванию, и только в случае амбулаторного лечения. Этот срок может быть увеличен до 7 дней по решению врачебной комиссии. Лечение в больнице не оплачивается — считается, что в больнице таким взрослым детям медицинский персонал сможет обеспечить весь необходимый уход.

В некоторых случаях возможны отклонения от общих принципов подсчета:

  • В период карантина в детских садах родственнику дошкольника оплачивается весь срок нахождения с ребенком дома.
  • Родственникам ребенка-инвалида оплачивается полный период лечения в рамках одного больничного, но не более 120 дней ежегодно.
  • Уход за ВИЧ-инфицированными детьми оплачивается без ограничений по срокам больничного.
  • Обеспечение ухода больным с осложнениями после вакцинации или раковыми заболеваниями оплачивается полностью за весь срок.

Если оплачиваемый срок больничного за год истек, но восстановление ребенка необходимо продолжить, сотрудник вправе остаться на больничном. Превышение лимита по закону не будет оплачиваться, но отсутствие на рабочем месте будет служить уважительной причиной.

Учет общего количества дней больничного по уходу за ребенком должен вести работодатель.

Расчет больничного листа

В расчет берется трудовой стаж и среднедневная заработная плата работника. В трудовом стаже учитывается только период времени, с которого работник был официально трудоустроен и поставлен на учет в ФСС. Разберем особенности обоих факторов в расчете суммы выплаты.

Трудовой стаж работника и процент оплаты

Если ребенок лечился в стационаре, то всю сумму выплат нужно рассчитать относительно продолжительности стажа. При лечении на дому по трудовому стажу в оплату идут первые 10 дней больничного, далее учитываются 50% средней оплаты труда.

В цифровом изложении данные выглядят так:

  • Стаж до 6 месяцев оплачивается по размеру МРОТ в расчете на месяц, но не меньше 370,85 рублей за каждый день больничного с 1 января 2019 года.
  • При стаже от полугода до 5 лет учитывается 60 процентов среднего заработка.
  • Стаж 5-8 лет — 80%. Непрерывный стаж от 8 лет оплачивается 100% от среднего оклада.

Среднедневной заработок

При определении среднего заработка за день определяющими являются несколько факторов.

  • Предыдущие годы работы. Учитываются только последние 2 года перед датой, когда был оформлен лист нетрудоспособности. Например, при вычислении пособия в 2019 году за основу будут взяты средние заработки за 2017 и 2018 годы. Если в это время работник не имел оклада (например, женщина в 2017 и 2018 годах находилась в декрете), то сумма берется за предыдущие годы, в нашем случае за 2015 и 2016 годы. Если заработная плата за эти годы меньше размера МРОТ или отсутствовала (человек не работал ранее), то за основу при расчете берется МРОТ.
  • Сумма среднего дохода за год. Средний оклад за год не может превышать предельную величину базы для взносов в ФСС. Если в выборе периода, за который начисляется выплата, была замена годов, то и суммы используются за соответствующий год.
  • 2014 624 000 ₽ 2015 670 000 ₽ 2016 718 000 ₽ 2017 755 000 ₽
  • Все страховые выплаты, на которые в ФСС начислялись взносы. При подсчете учитываются оклад, премии, надбавки, отпускные, командировочные. Не принимаются во внимание оплата больничных, декретные или оплата по нетрудовому договору.

Сумма среднего дневного заработка высчитывается сложением среднегодовых сумм и делением их на 730 дней. Число дней всегда остается прежним.

С 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей.

Пример расчета больничного

Допустим, что сотрудница А. А. Изумрудова работает в ООО «Золотой глобус» 6 лет и 4 месяца. У Изумрудовой есть сын, которому 5 лет. В феврале 2018 г. она находилась на больничном с ним в течение 7 дней. 18 октября 2018 г.

ребенок снова заболел, и мать обратилась к участковому врачу, который назначил ему амбулаторное лечение и открыл больничный лист. Через 14 дней сын Изумрудовой благополучно выздоровел, и 31 октября его выписали. Гражданка А. А.

Изумрудова получила на руки закрытый лист нетрудоспособности.

Итак, посмотрим, как будет рассчитываться размер выплаты. Ребенку 5 лет, поэтому за один случай больничного могут оплачиваться максимум 15 дней и до 45 дней в год. В нашем случае 7 дн. + 14 дн. = 21 дн. Значит, гражданке оплатят весь период нахождения на больничном.

Средний заработок Изумрудовой за 2016 г. составил 650 000 руб., за 2017 г. — 700 000 руб. Высчитываем среднедневной:

(650 000 руб. + 700 000 руб.) / 730 дн. = 1 849 руб.

Стаж дает гражданке право получить 80 % от среднего дохода за первые 10 дней больничного. Оставшиеся 4 дня рассчитываются в размере 50 % от средней оплаты труда:

1 849 руб. × 80% × 10 дн. = 14 792 руб.

1 849 руб. × 50% × 4 дн. = 3 698 руб.

Итого общая сумма выплаты по нетрудоспособности составит 14 792 руб. + 3 698 руб. = 18 490 руб. Помните, что с суммы выплаты потребуется заплатить НДФЛ.

Заполнение листка нетрудоспособности

Бланк больничного листа имеет официальную, установленную приказом Минздравсоцразвития форму. Документ должен быть заполнен аккуратно и без ошибок, записи производятся исключительно в отведенных для этого графах.

Каждый пункт разделен на ячейки и заполняется с первого квадрата без пропусков. Выходить за границы ячейки нельзя. Необходимо, чтобы каждая буква или цифра полностью находилась в квадрате и не соприкасалась с его краями.

Разберем на примере, как заполняется лист нетрудоспособности.

  • Первые несколько пунктов стандартные — информация о медицинском учреждении, дата выдачи больничного, ФИО взрослого, дата рождения и место работы.
  • В пункте «причина нетрудоспособности» ставятся цифры 09 — по уходу.
  • В графе «по уходу» вписывается информация о несовершеннолетнем. Первые 2 цифры — возраст, следующие — характер родственной связи (38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — другой родственник). Далее ФИО ребенка. В нашем случае — двое детей, за которыми ухаживает мать.
  • Пункт «освобождение от работы» отражает все продления больничного. Общий срок рассчитывается от первой до последней даты. Также указываются должность и ФИО врача. Ниже указывается дата, с которой родитель должен выйти на работу.

Допускается заполнение гелиевой ручкой с черной пастой, врач может внести данные на принтере. Лист нетрудоспособности разделен на 2 части: одна заполняется врачом, вторая — работодателем.

Перед тем как нести документ на работу, убедитесь, что медработник корректно и без ошибок заполнил все поля. Неправильно оформленный документ оплачиваться не будет. Работодатель со своей стороны прикладывает полный расчет суммы выплаты, распечатанный в свободной форме, а в лист вносит только окончательные цифры. В нашем случае заполняется пункт «за счет средств ФСС РФ».

Оплачивается ли больничный во время отпуска?

Уход за ребенком не оплачивается в тех случаях, когда ухаживающему лицу не нужно освобождение от работы. К таким случаям относятся: оплачиваемый отпуск, декретный отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск без содержания.

Открытие больничного листа актуально, если взрослый уже выходит на работу из отпуска, а ребенок все еще не выздоровел. Тогда отпуск продлевается, а больничный открывается с первого рабочего дня. Если ребенок простыл перед планируемым отпуском, по листу нетрудоспособности оплачиваются только дни перед уходом в отпуск.

Приведем 2 примера.

  • Мать уходит в оплачиваемый отпуск с 12 сентября. Ребенок заболел 8 сентября, а закрытие больничного произошло 20 сентября. В этом случае работнику выплатят пособие за 4 дня: 8, 9, 10, 11 сентября.
  • Дочь заболела 27 марта, пока мать была в отпуске. Мать выходит на работу с 3 апреля, а дочь выздоравливает 7 апреля. Больничный открывается с 3 по 7 апреля, и начисляется пособие за 5 дней.

Работающему человеку нужно внимательно относиться к оформлению больничных листов по уходу за ребенком, чтобы не только предъявить работодателю уважительную причину отсутствия на рабочем месте, но и получить полный размер положенной выплаты. Тщательно изучайте все нюансы в каждом конкретном случае.

Запомнить

  • Больничный по уходу за ребенком оплачивается сотруднику после увольнения в полном объеме и по общим правилам, если ребенок заболел до последнего рабочего дня.
  • Если жена находится  декретном отпуске, но не может ухаживать за ребенком (лежит в больнице или роддоме), то больничный может взять муж.
  • Больничный по уходу за двумя детьми оплачивается исходя из суммарного лимита на каждого ребенка.
  • Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается полностью в выходные и праздничные дни.

Источник: SpecLook.ru

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59df1a4c8c8be34e22db5900/bolnichnyi-po-uhodu-za-rebenkom-5d878581e4f39f00ad442483

До скольки лет дают больничный с ребенком и на сколько дней в году

Больничный по уходу за ребенком возраст ребенка

Наступление холодного времени года часто сопровождается различными заболеваниями. Именно в это время начинается тяжелый период для родителей, потому что шансы того, что ребенок заболеет увеличиваются. Соответственно, встает вопрос о получении специального больничного листа и о том, до скольки лет дают больничный с ребенком.

Этот документ выдается всем официальным устроенным на работу гражданам, у которых есть ребенок, не достигший совершеннолетнего возраста. Однако порядок оплаты и количество дней выдачи листа нетрудоспособности может варьироваться в зависимости от того, сколько лет ребенку.

Максимальный возраст ребенка, при котором можно брать больничный

Лист о временной нетрудоспособности родитель или родственник может получить в медицинском учреждении, если возраст заболевшего ребенка не превышает пятнадцати лет. Однако если больничный понадобился при болезни ребенка старшего возраста, родитель также может взять данный документ, однако оплата по нему будет отличаться.

Также существуют различия и том, сколько раз в год можно брать такой больничный и на какое количество дней.

Если лечение происходит амбулаторно, родитель имеет право взять лист о временной нетрудоспособности не более чем на три дня с возможностью продления до семи дней.

В год же таких дней может быть не более тридцати. Такие же условия существуют для больничного по уходу за любым другим членом семьи.

Количество дней, выделяемых на отпуск по уходу за ребенком в год

Итак, давайте выясним, до какого возраста ребенка дают больничный матери. По указу Министерства здравоохранения медицинский работник обязан выдать родителю или иному близкому родственнику ребенка больничный на весь период болезни.

Ограничений здесь никаких нет, однако есть определенные сроки, которые обязаны оплатить по листу нетрудоспособности. При превышении этих сроков угроза увольнения перед работником стоять не будет, однако и оплате данные дни не подлежат. Это устанавливается шестой статьей Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006.

Любопытная информация

Если больничный лист назначен на ребенка, то должен быть обозначен код 09, в соответствии с заболеванием члена семьи, число лет и месяцев ребенку и степень родства.

В случае получения пособия отцом ребенка, то фиксируется код 39, если матери — то 38, если другой член семьи — то 42.

Из этого можно сделать вывод, что забрать пособие могут не только сами родители ребенка, но и другой член семьи, который присматривает за больным.

Порядок оплаты и количество дней на больничный по уходу за ребенком семи лет

Если ребенку семь или меньше лет, больничный предоставляется на весь период лечения, при этом, не имеет значение, где оно проходит: на дому или в стационаре.

Также больничный обязаны выдать в том случае, если в детском саду объявлен карантин.

Количество нетрудоспособных дней, подлежащих оплате, составляет не более шестидесяти в год, а отдельные случаи предполагают продление еще на тридцать дней.

При этом, если данный срок превышен, то угрозы увольнения не будет – следующие дни просто не будут оплачиваться.

Порядок оплаты и количество дней на больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет и старше

Больничный лист по уходу за ребенком возраста от семи до пятнадцати лет также не имеет никаких ограничений по предоставляемым срокам. Рамки существуют только в оплате данных дней: в год оплачивается не более сорока пяти дней. Но необходимо помнить, что все сорок пять дней за раз «использовать» нельзя. На каждый случай болезни предоставляется не более пятнадцати дней.

Более сжатые сроки предоставлены в связи с тем, что ребенок в этом возрасте может проходить лечение в стационаре самостоятельно, без необходимого присутствия родителей.

Теперь перейдем к вопросу о том, сколько можно сидеть на больничном с ребенком возраста свыше 15 лет.

Если возраст несовершеннолетнего ребенка превышает 15 лет, то больничный выдают и оплачивают также, как и в случае ухода за любым другим членом семьи, а именно, не более семи календарных дней за один раз и не более 30 дней в год.

Особенности оформления больничного для члена семьи по уходу за ребенком смотрите в видео

Другие случаи

Но есть некоторые исключения, при которых больничный лист родителю выдается на других условиях. При наличии ребенка возрастом до семи лет больничный могут выдать и на девяносто дней в год в связи с болезнью, указанной в специальном перечне Министерства здравоохранения.

Если ребенку менее пятнадцати лет, больничный выдают на весь период лечения в следующих случаях:

  • при госпитализации с ожогами, опухолями или заражением крови;
  • при осложнении после прививки;
  • при инвалидности (оплате подлежат до 120-ти дней в году).

У родителей часто возникает вопрос о том, на сколько дней выдают больничный при ветрянке у ребенка. Этот случай предполагает от пяти до десяти дней больничного для родителей, если возраст ребенка не превышает пятнадцати лет.

Также лист нетрудоспособности может быть выдан медицинским сотрудником на весь период лечения совершеннолетнего ребенка в случае облучения или эвакуации с зон отчуждения.

В таблице указанны определенные ограничения в количестве дней, подлежащих оплате по больничному на ребенка

Возраст ребенкаКоличеств дней, подлежащих оплате по каждому случаюКоличество дней, подлежащих оплате за год
До 7 л.Все дни60
До 15 л., но больше 7л.1545
Больше 15 л. (если ребенок лечится дома)330
Ребенок-инвалид независимо от фактического возрастаВсе дни120
ВИЧ инфицированный ребенок независимо от возрастаВсе дни
Ребенок при онкологическом или радиационном заболевании независимо от возрастаВсе дни

В каких случаях могут отказать в больничном

Существуют случаи, когда родственникам могут не выдать больничный лист по уходу за ребенком:

  • при стационарном лечении ребенка, возраст которого превышает пятнадцать лет;
  • при различных сезонных или хронических заболеваниях;
  • больничный лист также не выдается во время отпуска.

Источник: https://otdelkadrov.online/7840-skolko-mozhno-sidet-na-bolnichnom-s-rebenkom-kak-oplachivaetsya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.