Виза трудовая книжка

Содержание

Копия трудовой книжки для загранпаспорта: кому нужна, как сделать

Виза трудовая книжка

Вы решили оформить заграничный паспорт, и, возможно, слышали, что к пакету документов, подаваемых с заявлением, нужно приложить заверенную копию трудовой книжки. В нашей статье вы узнаете, действительно ли нужна копия трудовой книжки для загранпаспорта, как правильно изложить информацию о вашей трудовой деятельности, а так же можно ли легкомысленно отнестись к этой теме.

Какие документы нужны оформления загранпаспорта

На сайте ГУВМ МВД РФ представлена подробная информация о том, какие именно документы нужно представить, копии трудовой книжки в этом перечне нет.

Требуется лишь оформить приложение №2а к заявлению о выдаче паспорта (“Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет”, в виде таблицы).

В таблицу, кроме фактов непосредственной трудовой деятельности, следует включить данные о военной службе и обучении в образовательных учреждениях (если они имелись в это время). Все сведения вносятся в строгом соответствии с записями в трудовой книжке

Информация в таблицу вносится в хронологическом порядке

  1. В первую колонку впишите месяц и год поступления на работу, в следующую колонку – месяц и год увольнения; если вы продолжаете работу во время подачи заявления, то во вторую колонку впишите «по настоящее время».
  2. Далее внесите полное наименование рабочей организации, воинской части или учебного заведения, а также должность, которую вы занимали в это время. Если во время работы в одной организации вы занимали несколько должностей – перечислите их через запятую.
  3. В последнюю колонку впишите полный юридический адрес места службы, если сведений о юридическом адресе нет – впишите фактическое местоположение.
  4. Информация о любых перерывах в работе или учёбе продолжительностью более 1 месяца обязательно вносится в таблицу, вместо наименования организации и должности пишется «не работал»,в колонке адреса указывается место жительства.

Внимание! Вносить сведения о трудовой деятельности нужно чётко по трудовой книжке, любое несоответствие может привести к отказу в получении загранпаспорта.

Именно для проверки этих сведений ранее требовалось приложить к анкете заверенную копию трудовой книжки, однако с 2013 года предоставления копии не требуется

Правила заполнения заявления на получение загранпаспорта

Бланк заявления можно скачать в интернете (обязательно обратите внимание на актуальность бланка). Заявление оформляется на одном листе, с двух сторон. Все буквы должны быть заглавными, печатными, должны легко читаться, не допускаются исправления и помарки.

Можно заполнить анкету онлайн на сайте «Госуслуги».

Подавая заявление, вы автоматически соглашаетесь с тем, что данная информация может обрабатываться, храниться и передаваться в рамках, что требуются для оформления заграничного паспорта.

Кому всё-таки нужна копия трудовой при оформлении загранпаспорта

Как говорилось выше по месту основной работы требовать копию трудовой книжки при оформлении загранпаспорта сотрудник миграционной службы не может. Но, как известно, почти в любом правиле есть исключения.

Существует две категории граждан, которых могут попросить о предоставлении копии трудовой книжки, это лица, работающие без официального оформления и лица, являющиеся безработными на момент подачи заявления.

 Только в этих двух исключительных ситуациях могут потребовать предъявить копию трудовой книжки. Если вы относитесь к одной из этих категорий – подготовьте копию высокого качества всех страниц трудовой книжки и заверьте её в местном отделении миграционной службы.

Делается это для того, чтобы сотрудники миграционной службы могли проверить данные, поскольку за неимением официального места работы, им некуда подать запрос.

Что делать, если трудовая книжка утеряна или испорчена

Утеря или порча трудовой книжки не считается наказуемым действием. Для получения новой трудовой книжки требуется обратиться в отдел кадров по месту основной работы и написать заявление. Для получения загранпаспорта отсутствие или порча книжки также не является проблемой, поскольку в анкету можно внести информацию по памяти.

Наличие несоответствий или ложной информации не повлечёт уголовной или административной ответственности, но будет считаться попыткой дезинформации и может привести к отклонению заявки на получение документа. Вновь подать бумаги можно будет не ранее, чем через месяц.

Источник: https://vizazavtra.com/rf/kopiya-trudovoj-knizhki-dlya-zagranpasporta.html

Копия трудовой книжки для загранпаспорта: когда нужна?

Виза трудовая книжка

Совсем недавно для того, чтобы получить документ, дающий право на пересечение границы, требовалась копия трудовой книжки, каждая страница которой заверялась печатью организации и подписывалась руководителем компании. Изменились ли требования сейчас? Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта – вот актуальный вопрос граждан, которые решили подать бумаги на получение этого формуляра.

Изменения в правилах выдачи формуляра для путешествия за границу

Какие документы нужны для оформления загранпаспорта, смотрите в видео:

До 2015 года предоставление документа о трудоустройстве было обязательным условием для получения загранпаспорта. В 2015 году эти условия изменились. На сегодняшний день, чтобы сдать бумаги на это удостоверение личности, не требуется ни сам документ, ни его заверенная копия. Это касается как загранпаспорта старого образца, так и биометрического формуляра.

Скачайте, чтобы не потерять! Новый регламент в оформлении загранпаспортов ЗДЕСЬ.

При этом в анкете заявитель должен заполнить графы, касающиеся его места работы. Кроме того, вводятся данные об осуществлении трудовой деятельности за последнее десятилетие. В обязательном порядке указываются следующие сведения:

  • наименование компании, где человек трудится на момент подачи заявления;
  • временной период поступления на работу и увольнения;
  • занимая должность на момент подачи бумаг или за несколько месяцев до этого;
  • адрес места работы;
  • безработица за последние 10 лет до подачи заявления.

Образец заполнения анкеты-заявления на получение загранпаспорта нового образца смотрите на картинке:

Исключения из правил

Изменения законодательства для получения удостоверения личности, дающего право на выезд за границу, коснулись не всех категорий граждан. Копия трудовой книжки для загранпаспорта потребуется в следующих случаях:

  • при отсутствии официального трудоустройства;
  • отсутствие работы на момент подачи заявления.

В такой ситуации служащие УФМС не могут проверить данные о местах работы, поэтому трудовая книжка предоставляется в обязательном порядке, и это является условием получения удостоверения личности как старого образца, так и биометрического загранпаспорта. При этом формуляр предоставляется в оригинале.

Копию документа также рекомендуется предоставить, если за последнее десятилетие заявитель сменил большое количество мест занятости. Чтобы не возникло путаницы, рекомендуется прикрепить заверенные бумаги к основному пакету. Это упростит процесс рассмотрения заявления сотрудниками УФМС, что увеличит скорость выдачи загранпаспорта заявителю.

Период действия отксерокопированного документа

На картинке – образец записи в трудовой книжке:

Сколько действует копия трудовой книжки для загранпаспорта? Некоторые граждане полагают, что бумаги имеют бессрочное действие. Это мнение ошибочно. Период, за который документ можно использовать по назначению – 30 дней. После этого периода формуляр станет недействительным, и сотрудники УФМС не примут его к рассмотрению.

Как оформить удостоверение личности без формуляра с данными о работе?

Как получить загранпаспорт, если нет трудовой книжки? Для этого в бланке анкеты делается пометка, что трудовая книжка утеряна. Отсутствие формуляра не может стать поводом в отказе принятия пакета бумаг.

Есть еще один способ того, как оформить документ, удостоверяющий личность, для поездок за границу, если формуляр о трудовой деятельности пропал.

Метод подходит тем гражданам, которые за последнее десятилетие редко меняли места работы. В каждой организации существует архив, где хранятся личные дела с отксерокопированными документами.

Можно сделать запрос о предоставлении копий с формуляров, после чего приложить бумаги к пакету на загранпаспорт.

Ложные сведения

Не так давно документ, в котором обозначены данные обо всех местах официального трудоустройства, являлся гарантией того, что информация о работе, указанная в анкете будет достоверной. Сотрудник УФМС просто сверял все сведения, что помогало ему выявить несоответствия, если таковые присутствовали.

Сейчас подобные бумаги предоставлять не нужно, но служащий миграционной службы также имеет возможность проверить информацию заявителя. Для этого достаточно по электронной почте сделать запрос в указанные соискателем организации и дождаться ответа.

Если обнаружится, что информация в анкете недостоверна, то заявителю будет отказано в получении документа для совершения зарубежных поездок.

Чтобы оформить удостоверение личности для путешествия за границу, требуется собрать пакет документов для предоставления в УФМС. В перечне необходимых бумаг оригинал и копия трудовой книжки не значится.

Однако существуют и исключения.

В некоторых ситуациях может потребоваться сам формуляр, поэтому гражданам без постоянного места работы и нетрудоустроенным заявителям рекомендуется взять бумаги с собой и приложить их к основному пакету.

Отменят ли в России трудовые книжки? Смотрите видео:

Загрузка…

Источник: https://VizaVed.ru/zagran/kopiya-trudovoj-knizhki-dlya-zagranpasporta

Для получения визы попросили трудовую. Такое бывает?

Виза трудовая книжка

Отнесла все документы на визу в ТО 20 августа. С 28 августа каждый день звонила выясняла – дали ли визу. Вчера мне в визовом отделе сказали привезти оригинал трудовой книжки… Что-то им в моей справке не понравилось.

Не пойму – я написала официальную з/пл (40000руб), на фирменном бланке, с печатями и подписями, с паролями и явками… Тем более, что в июне была на Крите…

При чем здесь моя трудовая? Были ли у кого-нибудь подобные требования?

Да, хочу поясгить, что трудовую, со слов ТО , попросило донести Греческое Консульство. Это ему моя справка не понравилась:((

Первый раз о таком слышу, если честно….может ТО просто перестраховывается? А кто туроператор, если не секрет?

Солвекс-турне в Питере на Разъезжей:(( Муж вчера, добпый человек, пугал, что таким образом (ведь паспорта тоже у них) и берутся кредиты на имя таких лохов, как я . (Он сам в банке работает:))

Буф [без регистрации] [03.09.08 09:51:05]   IP: 87.236.29.*

Цитата:

Для получения визы попросили трудовую. Такое бывает?

Бывает.

Лимончик [без регистрации] [03.09.08 09:51:18]   IP: 80.250.211.*

Я бы позвонила в греческое посольство и уточнила. Они с людьми общаются, все ок. В паспорте у меня уже штук 6 шенгенов, есть английская виза. Ни разу у меня такого не спрашивали, у мужа тоже. Хотя у мужа своя фирма и справка как Вы понимаете просто филькина грамота.

LML [без регистрации] [03.09.08 10:04:17]   IP: 92.100.111.*

“Выдавать трудовую книжку работнику можно только при его увольнении (под расписку в книге учета движения трудовых книжек). Делают это в день вынесения приказа об увольнении. В остальных случаях (например, сотруднику требуется оформить загранпаспорт) выдают лишь копию трудовой или выписку из нее. Сделать это отдел кадров обязан в течение трех дней, получив письменное заявление работника (п. 7 постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 “О трудовых книжках”).

А это в ТО или в консульстве спрашивают трудовую книжку? Полный беспредел!

Елена [без регистрации] [03.09.08 10:18:15]   IP: 217.118.79.*

Максимум, что вы им можете принести – копию трудовой, заверенную в службе персонала, как делается для оформления загранпаспорта. А вообще тоже первый раз о таком слышу. Если есть вопросы и подозрения, консульство обычно звонит на работу.

anna72 [без регистрации] [03.09.08 10:25:28]   IP: 193.111.92.*

Недавно у нашего сотрудника для греческой визы ТФ затребовала свидетельство о регистрации фирмы, где он работает, после скандала все-таки обошлись справкой с места работы. Нет верится что это посольство чудит…

Трудовую-то мне на работе дали без проблем, я написала заявление на 7 дней. Сделала еще и заверенную копию, а так же заверенный приказ о моем отпуске. Вчера все отнесла. В ТО говорят, что консульство требует. Телефон консульства нашла. А что у них спрашивать? Как-то страшновато:))

Ирина [без регистрации] [03.09.08 10:49:32]   IP: 91.122.98.*

Видно,бывают у них такие оригинальные требования. У нас попросили донести свидетельство о рождении на ребёнка, хотя ему за 20. Но я думаю, отказа в визе не будет. Просто летите одна, без мужчины, молодая, вот и сомнения-подозрения у них.

Я, конечно, молода душой и телом. Но 36 лет не такой уж и юный возраст:)) Тем более замужем уж как 15 лет:))

Дорогие форумчане, поддержите меня в получении визы!!! Ведь вылет уже 14 сентября! Пожелайте мне ее благополучно получить, пожалуйста!:))

Ирина [без регистрации] [03.09.08 11:31:35]   IP: 91.122.98.*

в Консульстве больше на фотографии смотрят, чем года подсчитывают. Тем более греческую бюрократическую леность пока никто не отменял.))
Цитата:лет 10 на прощание с молодостью у Вас есть, не сомневайтесь.))

Ирина [без регистрации] [03.09.08 11:45:10]   IP: 91.122.98.*

Захотели бы отказать – отказали бы сразу, а раз попросили донести – значит это для проформы.Виза считайте обеспечена.

Елена [без регистрации] [03.09.08 12:16:10]   IP: 217.118.79.*

Я тут подумала, что, может, они вас заподозревали как раз потому что зачастили вы в Грецию:) А мало ли что там надо молодой и красивой:)
Но дейсвительно, если хотели отказать, то отказали бы сразу:)

все просто. Евросоюз и в частности Греция обостряют отношения с Россией путем проявления “крайней вредности” в выдаче виз. Грозились раньше, вот теперь начинается. Раньше такого не было. Греческая виза считается наиболее легкой из всех шенгенских.

Они не понимают, что если будут вставлять россиянам палки в колеса, то к ним никто ездить не будет.

Ольга Сова. [без регистрации] [03.09.08 13:24:20]   IP: 89.253.21.*

Ирина, спасибо за поддержку! Я надеюсь, что все будет хорошо…
А куда нам теперь – Израиль, Турция или Египет только остались…

Ирина [без регистрации] [03.09.08 14:38:07]   IP: 91.122.98.*

Цитата:

что если будут вставлять россиянам палки в колеса, то к ним никто ездить не будет.

это они себе палки в колёса вставляют, без руссотуристо мировой туриндустрии туго будет.
Цитата:

А куда нам теперь – Израиль, Турция или Египет только остались…

Тай, Куба,Мальдивы,Бали,Черногория, Хорватия,Вьетнам и т.д.
Цитата:

Греческая виза считается наиболее легкой из всех шенгенских.

Но не забывайте, что смысла в работе Консульства, если всем визы давать – тогда не будет. Они ведь зарплату получают можно сказать за отказы (= проверки). И за отказную визу турист им платит. Просто процентов отказа там меньше, но туристу, которому отказали , не легче от этого – 1% или 99% отказов.

Ирина [без регистрации] [03.09.08 14:54:47]   IP: 91.122.98.*

Цитата:Во французском консульстве пару лет назад был период, когда через одного отказ ставили, а уж про задержки молчу – часто утром самолёт, а вечером накануне туристы визы не получили, даже к самолёту бывало привозили, еле успевали. И молодых одиноких не пропускают, и с 2-3 детьми семьи – тоже подозрения в случае отъезда всей семьи.
Всё-таки, как ни хорошо относятся к нам греки, но мысли о русской мафии 90-х годов ещё там не выветрились, даже с опаской деньги принимают, говорят, подделки, удивились, когда столкнулись. Раньше такого не было – это в смысле раньше проблем особых с получением греческой визы не было. Мнение знакомых из турбизнеса. К мафии 90-х, думаю эта тенденция никакого отношения не имеет.

Скорее всего проблемы, как следствие последних событий в мире и отношений России с Евросоюзом.

Источник: https://ftour.otzyv.ru/read.php?id=70552

Нужна ли заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта нового образца

Виза трудовая книжка

Чтобы получить загранпаспорт для поездок заграницу, необходимо пройти целую процедуру, а также собрать необходимое количество соответствующих бумаг. Беря во внимание тот факт, что в анкете, есть целый раздел, который посвящен занятости заявителя, встает вопрос, нужна ли трудовая книжка для загранпаспорта нового образца. Именно с этим мы попробует разобраться в данной статье.

Кто предоставляет трудовую книжку

В связи с последними изменениями в действующем законодательстве, предоставлять трудовую книжку для получения иностранного паспорта не нужно. Тем не менее, существует определенная категория лиц, на которых данное правило не распространяется, и они должны будут предоставить копию соответствующей официальной бумаги при оформлении. Так, к таким категориям относят:

  • Заявителей, которые не имеют официальной работе.
  • Лицо, которое на момент обращения с заявлением о получении паспорта не имеет работы.

Единственное требование ко всем заявителем, которое остается постоянным – это заполнение анкеты. Так, предоставление сведений о своей рабочей деятельности должна происходить в следующем порядке:

  • Наименование фирмы или организации.
  • Должность, которую занимает заявитель.
  • Дата приема на работу.
  • Дата увольнения.
  • Адрес фирмы или организации.

Нужна ли заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта нового образца

Порядок подачи информации о трудовой занятости

Относительно недавно любой желающий иметь заграничный паспорт, должен был указать исчерпывающие сведения о своей деятельности, а также предъявить дубликат документа, соответствующим образом заверенный. Это являлось доказательством того, что лицо действительно имело официальное трудоустройство.

Обработкой информации и проверкой данных на подлинность занимались работники миграционной службы.

Однако тут возникали сложности в связи с тем, что у трудоустроенных заявителей официальная бумага хранилась в отделе кадров по месту их работы и его служащие должны были самостоятельно сделать копию документа и заверить его.

Подобное требование было отменено в 2015 году. Сейчас, для того чтобы получить заграничного паспорта, трудовая не понадобится. К слову, данное правило распространяется и на тех, кто рассчитывает получить паспорт старого образца, и на тех, кто желает получить биометрику.

Такое же правило касается и копии документа. Так, сейчас лицо обязано предоставить точные сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. К слову, в указанный период должно входить и то время, когда он не был на работу.

Нужна ли копия трудовой для загранпаспорта

Многие граждане задаются вопросом, нужна ли копия трудовой книжки для загранпаспорта. Относительно недавно это зависело от того, каков формат требуемого документа, а также каким статусом обладало лицо.

Сейчас же это скорее рекомендация для тех, кто не имеет официального трудоустройства или является безработным.

Как бы там ни было, настоящие правила сделаны таким образом, чтобы максимально облегчить всю процедуру получения загранпаспорта нового или старого образца.

В том случае, если дубликат трудовой книги предоставляется, нужно знать, какой период времени действует заверенная копия документа. Время действия составляет один месяц и если лицо не воспользовалось им в течение этого срока, то в момент подачи бумаг на загранпаспорт, он должен снова обратиться в отдел кадров по месту своей работы для обновления печати и подписи.

Нужна ли заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта нового образца

Нового образца

При оформлении заграничного паспорта нового образца, лицу нет необходимости предоставлять ни книжку, ни ее заверенную копию. Единственное, что понадобится, так это указать, свой период труда за последние 10 лет.

Особенно это необходимо тем, кто часто менял место работы, должность, попадал под сокращение и пр. Помимо этого, в анкете указывают точные даты поступления на работу и увольнения.

В связи с этим, наличие трудовой книжки является обязательным, кроме тех, кто помнит всю хронологию наизусть.

Старого образца

Если говорить о том, обязательно ли нужна трудовая при оформлении загранпаспорта старого образца, стоит сразу же оговориться, что на сайте государственных услуг, в перечне необходимых предоставляемых документов, данная бумага отсутствует. Это может говорить лишь об одном – лицо имеет полное право не показывать трудовую книжку. По этой причине смысла идти в отдел кадров за дубликатом, нет.

Проблемы при подаче информации о трудовой деятельности

Иногда, при оформлении у лица могут возникнуть некоторые сложности, поэтому предлагаем разобраться, с чем же можно столкнуться и как это решить.

Так, как уже указывалось ранее, для получения загранпаспорта, потребуется предоставить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. В связи с этим могут возникнуть те ли иные сложности, обусловленные как объективными, так и субъективными факторами.

Ранее, в связи с тем, что трудовую книгу нужно было показывать в федеральной миграционной службе, причем, как в виде оригинала, так и копии, у некоторых граждан возникали сложности. В частности, трудности появлялись у:

  • тех, кто осуществлял трудовую деятельность по договору;
  • самозанятых граждан;
  • тех, кто трудился в одном из подразделений предприятия или организации, главный офис которого находился в другом городе.

Все эти значительно увеличивало период времени, когда человек ожидал получения и заверения трудовой книжки.

Так, если с момента получения заверенной копии до момента ее предъявления трудовой работникам федеральной миграционной службы, проходило более одного месяца, возникала необходимость в том, чтобы поставить дополнительную печать на документе. Дело в том, в некоторых случаях, за это время заявители успевали сменить место работы.

Внимание! В 2019 году ни одна из перечисленных трудностей не может возникнуть у лиц, которые хотят получить загранпаспорт.Нужна ли заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта нового образца

Отсутствует трудовая книжка

Для получения загранпаспорта нужны сведения о трудоустройстве лица. Воспроизвести по памяти, в некоторых случаях, это довольно проблематично. Поэтому, если у заявителя отсутствуют подобные сведения, это вызывает сложности. Такое может произойти, если документ утрачен или находится по месту работы лица, и забрать его временно не представляется возможным.

В связи с этим, возникает вполне логичный вопрос, как получить загранпаспорт без сведений, которые нужно, но у лица нет к ним доступа.

Беря во внимание то, что в миграционной службе не нужно предъявлять сам документ, все сведения, которые в нем указаны, придется воспроизвести по памяти.

Если лицо не уверено в том, что сведения, указанные по памяти, в точности не соответствуют действительности, лучше всего сделать пометку о том, что трудовая утеряна. Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению.

Иной способ получения паспорта без этого документа – при каждой смене места работы стоит делать ксерокопию документа, чтобы все записи, при необходимости, были под рукой. К слову, в данном случае дубликат может быть вовсе не заверенным. Таким образом, вся необходимая информация попросту будет всегда у вас.

Недостоверная информация

До этого времени, дубликат документа выступала в качестве доказательства того, что человек трудоустроен. Так как мы знаем, что одной из причин, по которой лицу может быть отказано в выдаче паспорта – предоставление недостоверной информации.

Опираясь на прилагаемый дубликат, работник миграционной службы легко мог проверить достоверность той информации, которая была предоставлена в анкете. Это существовало до тех пор, пока не была введена электронная база, с помощью которой различные организации могли свободно обмениваться необходимой для работы информацией.

Сейчас, чтобы убедиться в том, что конкретный гражданин действительно работает в определенном месте, сотруднику службы необходимо сделать официальный запрос в необходимую организацию и получить ответ. Это позволило избежать бумажной волокиты.

Кому не нужно показывать трудовую книжку

В силу нововведений в действующем законодательстве, люди, желающие получить загранпаспорт, могут не предоставлять свою трудовую книгу. Все, что теперь понадобится – отобразить в анкете сведения о своей профессиональной деятельности за последние 10 лет.

Сведения о месте работы указывается в заявлении, как и до этого, при этом работники органов миграции все равно должны проверять подлинность предоставленной информации.

Не так давно дубликат документа содержалась в перечне необходимых для получения загранпаспорт официальных бумаг, так как именно он являлся доказательством того, что у гражданина действительно имеется место работы (это указывалось в пункте 14 соответствующей анкеты). Поэтому граждане вынуждены были обращаться за помощью в отдел кадров по месту работы.

Единственное исключение из правил – это индивидуальные предприниматели. Подавая необходимые бумаги в миграционную службу, кроме всех бумаг для оформления паспорта, необходимо было предъявить дубликат и оригинал идентификационного номера, а также дубликат и оригинал свидетельства о государственной регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Оригинал статьи находится здесь: https://vseovisah.ru/zagranpasport/novogo-obrazca/nuzhna-li-trudovaya-dlya-zagranpasporta.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vseovisah/nujna-li-zaverennaia-kopiia-trudovoi-knijki-dlia-zagranpasporta-novogo-obrazca-5cd7110f6f167700ae3e211b

Для чего нужна копия трудовой книжки – для банка, для загранпаспорта, нужна ли для визы

Виза трудовая книжка

Сегодня нередко для свершения многих действий требуется копия трудовой книжки с места официального трудоустройства.

При этом необходимость в подобном документе возникает достаточно часто и в самых разных ситуациях. Именно поэтому стоит по возможности заранее обзавестись им.

Куда она необходима

На сегодняшний день трудовая книжка является очень важным документом. Она подтверждает сам факт официального трудоустройства конкретного гражданина Российской Федерации. Именно поэтому нередко требуется предоставление её копии.

Простому работнику лучше всего заранее узнать, куда нужна копия трудовой книжки (работодатель заверить и передать её обязан по первому требованию). Так как таким образом можно будет сэкономить достаточно большое количество времени.

Чаще всего копия рассматриваемого документа требуется в следующих случаях:

  • при оформлении кредитного займа любого типа в банковском учреждении;
  • для восстановления утерянной трудовой книжки – при наличии заверенной копии эта процедура займет минимальное количество времени;
  • для составления резюме;
  • для пенсионного фонда;
  • для получения загранпаспорта;
  • для иных целей – их перечень достаточно обширен.

Почти всегда при устройстве к новому работодателю необходимо предоставлять информацию о прежних местах трудоустройства.

Занимаемые ранее соискателям должности служат подтверждением наличия определенного опыта, необходимого в конкретном случае.

Но согласно действующему на территории РФ законодательству после заключения трудового договора оригинал трудовой книжки обязательно должен храниться в отделе кадров.

Забрать её оттуда не имеется возможности. Именно поэтому требуется заверенная копия. Потенциальный работодатель сможет легко оценить опыт своего будущего работника.

Иногда случается, что работник или же работодатель теряют трудовую книжку. В таком случае желательно восстановить её. При отсутствии копии данного документа такая процедура займет очень большое количество времени.

Если же на руках у работника будет заверенная копия, то она может быть осуществлена всего за один день. Потому стоит заранее озаботиться получением такого документа. Это существенно упростит жизнь в случае утери оригинала.

Также стоит приложить копию трудовой копии к своему резюме – если осуществляется отправка его простой или же электронной почтой работодателю. Таким образом, стоит заранее обратиться к своему работодателю с просьбой о её изготовлении.

Как считать общий стаж по трудовой книжке, рассказывается по ссылке.

Чаще всего трудовая книжка требуется в первую очередь при обращении в банк за получением кредита. Обычно наличие данного документа строго обязательно. Его отсутствие может послужить причиной отказа в предоставлении услуги.

Данный документ требуется банку для следующих целей:

  • установления основного источника дохода обратившегося клиента;
  • определения платежеспособности – насколько велика будет вероятность возврата кредита в случае его выдачи;
  • если по какой-то причине клиент решит не возвращать взятые в долг у банка средства – чтобы осуществить операцию взыскания по месту работы клиента.

Также трудовая книжка является одним из подтверждений правдивости всех предоставленных в банк данных. Но в первую очередь данный документ необходим для определения платежеспособности.

Специальная кредитная комиссия на основании копии трудовой, а также обширного перечня иных документов и различных важных факторов осуществляет анализ вероятности возврата долга. И только если данный показатель близиться к 90% — кредит будет выдан.

При этом трудовая книжка служит источником информации о постоянстве клиента. Обычно не вызывают доверия лица, часто меняющие место своего трудоустройства.

Такие клиенты вызывают подозрения у работников кредитного комитета. Потому чем большее количество записей будет представлено в трудовой за короткий срок, тем меньше вероятность получить кредит.

Также работодатель имеет право вносить пометку о причине увольнения. К данному разделу трудовой книжки работники банка присматриваются особенно пристально.

Наличие факта увольнения по статье может стать причиной невозможности получения кредитного займа. Фактически трудовая книжка является для банка вторым паспортом. Она содержит массу важной информации.

Причем как раз именно по этому причине в некоторых случаях не стоит предоставлять банку данный документ (если в трудовой книжке имеются записи об увольнении по статье).

Для загранпаспорта

Согласно ранее действующему на территории РФ законодательству для получения загранпаспорта необходимо было предоставить копию или же оригинал трудовой книжки – в зависимости от статуса работодателя.

Так, для выдачи или же замены этого документа необходимо было представить:

  • ксерокопию каждой страницы с печатью организации и подписью непосредственного руководителя;
  • на чистый лист переписать все данные о местах трудоустройства за последние 10 лет (данный документ обязательно должен быть заверен кадровой службой работодателя).

Копия всех страниц трудовой книжки с печатями и подписями требуется в случае, если получающий загранпаспорт работает в частной организации.

Выписка всех мест работы за последние 10 лет допускается в случае трудоустройства в государственной организации, муниципальной. Данные требования предъявляют очень многие учреждения, занимающиеся выдачей загранпаспортов.

Хотя фактически они незаконны – законодательством прямо запрещается в данном конкретном случае требовать от официально трудоустроенного гражданина РФ такие документы.

Ранее обозначенная выше процедура регламентировалась специальным нормативно-правовым актом – Приказом Министерства внутренних дел №310 от 26.05.97 г.

Данный НПД предусматривал процедуру получения паспорта лицом, возраст которого составлял 18 и более лет. На данный момент документ действительным не является.

Источник: http://vkadry.com/dlja-chego-nuzhna-kopija-trudovoj-knizhki.html

Получение Шенгенской визы самостоятельно

Виза трудовая книжка

Перед началом разговора хочу сказать несколько вещей, которые помогут в дальнейшем и поставят точки над “и”.

1. Большинство (если не все) страхи специально находят Вас. Их распространяют туристические фирмы и различные визовые центры, которые занимаются “решением визовых вопросов”. Это им выгодно, чтобы Вы думали, что это очень сложно и опасно, так как деньги за эти услуги они берут немалые.2.

Не верьте заверениям визовых центров или туристических фирм, что они “легко решают любые вопросы” и ногой открывают двери в визовые центры. Брольшинство из них просто готовят документы ПРАВИЛЬНО и пересылают их курьеру, который, в свою очередь, передает их по доверенности в консульство и забирает назад.3.

Подготовить весь комплект документов самостоятельно не составляет никаких сложностей. Кроме того все больше посольств и консульств начинают принимать документы на получение визы не только с помощью экспресс почты, но даже и по e-mail.4. Для подачи визы уже не нужно ездить в Москву.

Множество визовых центров открыто и еще больше открывается по различным городам России. Просто выясните какой из них ближе к Вам или где из них у вас есть знакомые, готовые помочь и подайте документы именно туда. Поверьте, небольшие деньги, которые вы заплатите за помощь будут во много раз меньше аппетитов специальных фирм.

Шенгенская виза – это своеобразный пропуск в Шенгенскую зону, куда входят 25 стран: Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Эстония.

Также по Шенгенской визе можно посетить государства, которые договорились о свободном перемещении со странами-участницами соглашения. Среди них: Андорра, Монако, Ватикан, Лихтенштейн, Сан-Марино, а также Гренландия и Фарерские острова.

Для оформления шенгенской визы, необходим следующий пакет документов:

1. загранпаспорт;2. при наличии второго действующего загранпаспорта его предоставление обязательно;3. две цветные фотографии (размером 3,5х4,5 см);4. анкетные данные ( бланк вам выдадут в консульстве или его можно скачать);5. ксерокопия всех страниц гражданского паспорта; (всех!! не забывайте)6.

справка с места работы (о том, что во время вашего отсутствия рабочее место остается за вами);7. финансовые гарантии – документы, подтверждающие наличие денежных средств;8. полис медицинского страхования для выезжающих за рубеж.

Помните, что у каждой страны есть свои требования.

Некоторые посольства, например, Германия, требуют дополнительные документы:

  • – копия идентификационного кода
  • – копия трудовой книжки, с записью о приеме на работу и первой страничкой, заверенной печатью предприятия
  • – копия свидетельства о регистрации предприятия
  • – заверенное свидетельство печатью предприятия
  • – копия устава предприятия
  • – печать предприятия на уставе
  • – справка о доходах за 12 месяцев (ФОРМА№3) от бухгалтерии предприятия, заверенная печатью предприятия (лучше не менее 400 евро, но в крайнем случае дополнительные гарантии)
  • – копия свидетельства о браке/разводе/рождении детей
  • – любые документы заявителя, подтверждающие его финансовое благосостояние (выписка с банка о наличии счета, ксерокопия кредитных карточек, подтверждение права собственности на квартиру, дачу, автомобиль и.т.д.)
  • – анкетные данные (бланк выдадут в консульстве или его можно скачать)

Пенсионеры, безработные и студенты должны представить справку с места работы человека, финансирующего их поездку и копию пенсионного или студенческого удостоверения.

Повышенный интерес у консульств вызывают незамужние девушки или семьи в полном составе. Попадая под вышеперечисленный случай, необходимо тщательно подготовиться. Следует представить справку с места работы, в которой следует указать вашу заработную плату за месяц.

Она должна быть не менее 400 евро. Если же ваша зарплата ниже, то необходимо искать варианты. Например, ближайший родственник может выступить спонсором вашей поездки (обязателен нотариально заверенный документ, подтверждающий это), и тогда предоставляется справка о доходах вашего спонсора.

Если у вас есть движимое или недвижимое имущество, сделайте ксерокопию документов, подтверждающих ваше право собственности. Также обязательно подготовьте справку о наличии у вас счета в каком-либо банке.

Самое главное располагать достаточными финансовыми средствами на время пребывания за границей – более 40-60 евро на день.

Помните, что открыть визу можно только в консульстве, а все остальные компании – просто посредники, которым нужны только ваши деньги. Шенгенскую визу следует получать в консульстве или консульском отделе посольства той страны, которая является основной целью поездки.

Следует помнить о том, что каждый желающий получить Шенгенскую визу должен иметь медицинскую страховку. Оформить страховку можно почти во всех крупных страховых компаниях.

Во избежание проблем со страховкой, ознакомьтесь на официальном сайте посольства с правилами и условиями. Например, финское консульство принимает страховые полисы только аккредитованных страховых компаний, и аккредитацию СК проводят почти каждый год.

Удобнее всего оформить полис непосредственно в консульстве.

Страхуются все участники поездки (включая детей) на то количество дней, на которое предполагается запросить визу (8-10-30-60-90-180 и т.д. дней). Необходимо, чтоб лимит страховой суммы составлял не менее 30 тыс. евро. Полис должен действовать во всех странах Шенгена.

Необходимую информацию о страховке вам пояснит страховой агент, он поможет заполнить анкету и заранее займет очередь в консульство на подачу документов. Занятое место будет закреплено за вами при условии, если вы воспользуетесь услугами этого агента.

Стоимость страхового полиса следующая. При оформлении однократной визы – 0,4 доллара в день.

При оформлении мультивизы – на 30 дней в течение года – 10 долларов, на 45 дней –14 долларов, на 60 дней – 19 долларов, на 90 дней – 24 доллара, на 180 дней – 38 долларов. Суммы могут незначительно колебаться.

Если поездка охватывает несколько стран, и определить основную не представляется возможным, необходимо получить визу той страны, которая является первой на пути вашего следования.

Если же в одной определенной стране вы будете больше, нежели в остальных, тогда визу необходимо открыть именно в той, в которой проведете больше времени. На практике это означает следующее: если вы едете в Голландию, следуя транзитом через Германию, то вы должны получать голландскую визу.

На транзит правилами Шенгенского договора выделяется три дня – то есть в течение трех дней можно ездить по территории Шенгенского союза и это нигде не будет указанно.

Если, например, вы едете сначала на несколько дней в Германию, а потом на несколько дней в Голландию, вы должны обратиться в посольство Германии и представить документы, касающиеся как немецкой, так и голландской части поездки.

Но, опять же, на практике, если вы поехали из Германии в Голландию на поезде, или на машине, то о пребывании в стране в которой вы транзитом, если вы сами этого не захотите, никто не узнает – ведь никаких печатей в паспорте не будет.

Шенгенская виза допускает выбор – или оформляете ее в страну, куда пребываете, либо в любую страну по маршруту следования. Выбирать нужно по лояльности различных консульств.

Открыв визу в любую из стран Шенгена, Вы можете находиться на территории союза не более 90 дней. В течение трех месяцев можно беспрепятственно посещать любую из перечисленных стран.

Шенгенская виза делится на категории:

– Категория А. Аэропортовая транзитная виза. Выдается тем, кто совершает авиаперелет транзитом через страну Шенгенской группы. Она подразумевает под собой разрешение на пребывание на транзитной территории зоны аэропорта страны-участницы, но не дает права перемещения внутри страны.

– Категория B.

Транзитная виза, дающая ее владельцу право один, два или (в виде исключения) несколько раз пересечь территорию одного из государств-членов Шенгенского соглашения по пути следования в третье государство, причем продолжительность транзитного пребывания не может превышать пяти дней.

– Категория C (однократная или мультивиза). Туристическая виза, действительная для одного или нескольких въездов, причем продолжительность непрерывного пребывания или общая продолжительность нескольких поездок, начиная с момента первого въезда, не может превышать трех месяцев в течение полугода.

– Категория D (не Шенгенская). Национальные визы на срок пребывания, превышающий три месяца.

Являясь национальными, выдаются каждым государством в соответствии со своим национальным законодательством.

Такая виза дает ее владельцу право проезда через территорию других государств Шенгенской группы с целью въезда на территорию страны, выдавшей визу. Время транзита не может превышать пять суток.

– Категория C+D. Виза, объединяющая в себе признаки двумя предыдущих категорий. Такая виза выдается одним из Шенгенских государств для долгосрочного пребывания, однако позволяет ее держателям беспрепятственно перемещаться по всем странам-членам Шенгенского договора.

Кроме этих типов виз, закрепленных в Шенгенской конвенции, существуют также другие, появление которых связано с гибкой Шенгенской системой.

– FTD (УТД) и FRTD (УТД-ЖД). Упрощенный транзитный документ. Специальный тип визы, выдаваемый только для транзита между основной территорией России и Калининградской областью.

– Категория LTV. Визы с ограниченным территориальным действием (Limited territorial validity visa). Краткосрочные или транзитные визы, выдаваемые в исключительных случаях. Такая виза дает право транзита или въезда только на территорию той страны или стран Шенгена, на которой она действительна.

Отдыхать и путешествовать по миру можно даже в кризис. В первую очередь необходимо знать свои права и обязанности и скрупулезно собирать и заполнять документы, подавая их в консульство.

Юрий Федоров

Источник: http://WelcomeWorld.ru/spravochnik-puteshestvennika/vse-o-vizakh/item/367-schengen-visa-own/367-schengen-visa-own

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.