Вторая группа инвалидности

Содержание

Список заболеваний для получения инвалидности

Вторая группа инвалидности

от Яганова Юлия

Группа инвалидности определяет степень дееспособности гражданина. Каждой категории из трех соответствует определенный список заболеваний, особенности оформления, соответствующий размер пенсий и список льгот. Особенность 2 группы связана с частичной или полной потерей трудоспособности, при этом инвалиду не требуется постоянная помощь других людей.

Законодательная база для получения 2 группы инвалидности

Приказ Минсоцтруда России No 664н и распоряжение Минтруда от 17.12.2015 No1024н уточняют перечень заболеваний, при наличии которых можно получить статус инвалида. Эти документы описывают классификацию степеней инвалидности и критерии, по которым можно претендовать на ту или иную категорию.

Трудовой кодекс РФ и ФЗ 181 (редакции 2019 года) говорит об особенностях найма инвалидов на территории страны:

  • Возможность трудоустройства (и в каких случаях нельзя привлекать инвалидов);
  • Минимально приемлемые условия труда;
  • Особенности оформления, увольнения, прочие нюансы работы.

Перечень заболеваний

Министерство здравоохранения и социального развития установило общий перечень болезней для получения инвалидности 2 группы:

  • Отсутствует легкое, легочная недостаточность;
  • Цирроз печени;
  • Туберкулез;
  • Заболевания сердечной мышцы;
  • Дефекты опорно-двигательного аппарата, связанные с неправильной работой спинного мозга;
  • Опущение верхнего века (оба глаза), которое признано неизлечимым;
  • Параличи;
  • Врожденные и приобретенные значительные деформации черепа;
  • Нарушение структуры тазобедренного сустава или его артроз 1 /2 степени;
  • Одна из конечностей значительно короче второй (врожденное или приобретенное заболевание);
  • Ампутация/парез конечности совместно с глухотой или проблемами со зрением;
  • Состояние после операции по протезированию 2 суставов;
  • Регулярные приступы эпилепсии;
  • Заболевания головного мозга, вызывающие слабоумие, дефекты двигательных функций;
  • Инфекции, поразившие или нарушившие работу ЦНС.

При определении детской инвалидности в список включают:

  • Отсутствие конечности;
  • Заболевания кровеносной системы (лейкемия);
  • ДЦП.

Может ли работать инвалид 2 группы

Статьи 3, 92, 94 ТК РФ не запрещают принимать инвалида на работу, но при этом не должно быть противопоказаний при выполнении соответствующих трудовых обязанностей.

Льготник продолжает получать пенсионные выплаты независимо от размера зарплаты. Причем индексация пенсионных начислений будет происходить индивидуально. Ее размер будет изменяться в связи с увеличением стажа и возраста работника.

Важно! При трудоустройстве инвалида работодатель обязан подробно ознакомиться с документами об особенностях заболеваний соискателя. Это позволит принять правильное решение о принятии на работу (или отказе) и об обеспечении будущему работнику надлежащих условий.

по теме трудоустройства граждан с ограниченными возможностями: 

Финансовая поддержка для лиц с ограниченными возможностями

Пенсионные социальные выплаты, получаемые (в среднем) инвалидами 2 группы, составляют чуть более 5000 рублей с 2020 года. А инвалиды с детства получат 10217 рублей. Эта сумма будет оформлена, если гражданин не достиг пенсионного возраста и не имеет права на обычную трудовую пенсию.

Если с льготником проживают иждивенцы, то размер начислений будет иным:

  • Один иждивенец – 6406 рублей;
  • Два иждивенца – 8008 рублей;
  • Три иждивенца – 9610 рублей.

После достижения возраста выхода на пенсию должен быть сделан перерасчет по правилу:

Пенс.Инв. = СумКап/(Т*О) + ПБ

  • СумКап – размер расчетного пенсионного капитала на момент начисления;
  • Т – так называемый срок дожития, в 2020 – 240 месяцев;
  • О – отношение расчетной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам;
  • ПБ – основная (социальная) пенсия для 2 группы.

Кроме пенсий инвалиды могут рассчитывать на дополнительные социальные начисления – ЕДВ (ежемесячная денежная выплата).

В 2020 году ЕДВ будет даваться в сумме:

  • 1478 рублей, если инвалид не отказался от набора социальных услуг;
  • 2527 рб – если гражданин хочет получать эквивалент социальных услуг деньгами.

Социальные льготы

Социальные льготы определяются федеральным законом No178. Их следует разделить их на группы:

  • Основные (проезд на транспорте, бесплатные лекарства и прочие);
  • Льготы при оплате ЖКУ (жилищно-коммунальных услуг);
  • Налоговые послабления;
  • Транспортные;
  • Дополнительные.

Основные льготы включают в себя:

  • Бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • Бесплатные поездки на междугородном транспорте при проезде к месту прохождения лечения/реабилитации;
  • Льготный тариф при поездках на социальном такси;
  • Право на бесплатное получение лекарств (список зависит от региона);
  • Безвозмездное протезирование и покупка специальных средств для улучшения качества жизни (слуховые аппараты, специальная обувь);
  • Лечение зубов за государственный счет, но без применения дорогих материалов и сплавов;
  • Санитарно-курортное лечение на протяжении 18 дней (один раз в году).

При оплате ЖКУ инвалид 2 группы получает скидку 50%. Но это не распространяется на других граждан, проживающих совместно с льготником.

Кроме того если инвалид страдает хроническими заболеваниями, он может рассчитывать на улучшение жилищных условий – получить квартиру большей площади. Также возможно получение земельного участка под строительство в первую очередь.

Налоговые послабления касаются следующих моментов:

  • Не нужно платить государственную пошлину при обращении в суд, если сумма иска меньше 1 миллиона рублей;
  • Скидка 50% при уплате транспортного налога, если двигатель автомобиля не мощнее 150 л.с.

Есть и дополнительные льготы, о которых нужно упомянуть:

  • Право на безвозмездное обучение (средне-специальные и высшие учебные заведения), но при условии, что были успешно сданы экзамены;
  • Право на получение продовольствия и предметов первой необходимости: производится после письменного заявления нуждающегося и индивидуального рассмотрения работниками социальных служб;
  • Помощь социальных работников по дому: тоже по заявке инвалида.

Источник: https://invalid.expert/invalidnost-2-gruppy-perechen-zabolevanij/

2 группа инвалидности – какие заболевания претендуют на ее получение

Вторая группа инвалидности

В наше время достаточно много граждан имеют удостоверение инвалида той или иной группы.

Инвалидность — такое состояние, когда человек совсем не способен совершать какую-либо деятельность или только частично. Дают инвалидность специальные органы, несущие полную ответственность за свою деятельность.

Постараемся разобраться, что такое 2 группа инвалидности, какие заболевания входят в нее, как устанавливается.

Деление инвалидности по группам заболеваний

Все заболевания, по которым дают инвалидность, Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года делятся на несколько категорий, вот этот перечень:

  1. Болезни пищеварительной системы.
  2. Заболевания органов кровообращения.
  3. Нарушение гомеостаза.
  4. Проблемы с дыхательной системой.
  5. Психические отклонения в здоровье.
  6. Заболевания, не поддающиеся лечению, глаз, ушей, органов обоняния.
  7. Расстройства, вызванные физическими уродствами.

Можно отметить, что не все болезни, попавшие в эти группы, гарантированно имеют право на инвалидность.

Разновидности инвалидности

Приказом Минздравсоцразвития России было закреплено установление следующих групп в зависимости от сложности и тяжести болезни:

  1. Первая группа предполагает постоянный уход за человеком. Он самостоятельно не в состоянии себя обслуживать, постоянно требуется помощь.
  2. Если имеется инвалидность второй группы, то все нарушения ярко выражены, но постоянное присутствие других лиц не требуется. Самые элементарные навыки по уходу за собой человек может осуществлять самостоятельно.
  3. Третья группа подразумевает переход на другой вид деятельности. Такие пациенты должны регулярно проходить переосвидетельствование.

В некоторых случаях инвалидность может устанавливаться бессрочно, если налицо имеются анатомические дефекты или тяжелые хронические заболевания, не поддающиеся терапии.

Критерии инвалидности 2 группы

Чаще всего 2 группу по инвалидности дают людям, у которых нарушения работы организма имеют среднюю выраженность. Минздравсоцразвития России составил следующий перечень расстройств:

  1. Способность обслуживать себя самостоятельно выражена частично, необходима помощь в некоторых случаях посторонних лиц.
  2. Ограниченные способности к передвижению, человеку необходима помощь, например, выйти на улицу, сесть в транспорт.
  3. Не полностью есть возможность налаживания контакта с посторонними людьми, для передачи или получения информации необходима помощь.
  4. Инвалиды 2 группы не могут самостоятельно адекватно воспринимать окружающую действительность, им нужна помощь для определения времени и места нахождения.
  5. Не всегда осуществляется контроль своего поведения, для корректировки необходима посторонняя помощь.
  6. Нет способности обучаться на одном уровне со сверстниками. Инвалиды второй группы способны осваивать знания в заведениях, специально для этого предназначенных.
  7. Трудовая деятельность возможна только при создании некоторых условий. В работе таким людям необходима помощь и поддержка других лиц.

В России 2 группа считается рабочей, то есть, человек, имеющий ее, может и способен работать.

Заболевания для установления 2 группы инвалидности

Во всех странах, также как и в России имеется перечень болезней, при наличии которых устанавливается вторая группа инвалидности. В России этим занимается Минздравсоцразвития.

Если имеются следующие заболевания, дают вторую группу:

  • если удалено одно легкое или имеется хроническая легочная недостаточность;
  • цирроз печени;
  • туберкулез;
  • поражение сердечной мышцы;
  • поражение спинного мозга, сопровождающееся нарушениями в работе опорно-двигательной системы;
  • полный птоз на обоих глазах после проведенного тщательного лечения и нарушения, которые считаются необратимыми;
  • различные параличи;
  • существенные дефекты черепа;
  • при наличии культи бедра, для которой невозможно сделать протез;
  • разрушение тазобедренного сустава;
  • мочевой свищ, неестественное анальное отверстие, при отсутствии эффекта от лечения и невозможности хирургического вмешательства;
  • артроз тазобедренного сустава 1-2 степени;
  • при наличии конечности, которая короче на несколько сантиметров относительно второй;
  • ампутирование любой конечности, которое осложняется отсутствием слуха или зрения;
  • парез конечности, который сопровождается глухотой или потерей зрения;
  • после пересадки органов при положительной динамике на протяжении 5 лет наблюдения;
  • после протезирования двух суставов;
  • психические расстройства, которые продолжаются на протяжении свыше 10 лет;
  • частые эпилептические приступы;
  • слабоумие;
  • различные новообразования, которые не поддаются оперативному удалению;
  • инфекционные заболевания, затрагивающие ЦНС;
  • поражения головного мозга с двигательными проблемами.

Необходимые требования для признания инвалидности

Для получения любой группы инвалидности человек должен соответствовать некоторым критериям:

  • у него имеются расстройства в работе организма из-за полученных травм, наличия некоторых заболеваний ил дефектов;
  • нормальная жизнедеятельность имеет свои ограничения;
  • нуждается в реабилитации и социальной защите.

Все это устанавливается специальной комиссией – ВТЭК. Стоит отметить, что члены комиссии очень тщательно подходят к изучению истории болезни каждого пациента, чтобы не допустить присуждение группы здоровому человеку, который просто решил пожить за счет государства. В России это становится достаточно распространенным явлением.

В каждом случае ВТЭК для установления группы должна определить одну из причин, по которой потом и устанавливается инвалидность. Вот небольшой перечень тех причин, которые чаще всего относятся к основаниям для признания человека инвалидом:

  • общее заболевание организма;
  • профессиональные болезни;
  • увечья, полученные на производстве;
  • инвалидность с самого рождения или детского возраста;
  • инвалидность до наступления трудоспособного возраста.

Все эти причины оказывают влияние на установленные законодательством России пенсионные выплаты, а также другие виды социальной помощи.

Порядок признания человека инвалидом 2 группы

Для получения любой группы инвалидности, второй в том числе, устанавливается свой порядок действий. На первом этапе осуществляется сбор всех необходимых документов, которые потом предоставляются в комиссию. Вот перечень, который практически остается неизменным, независимо от того, какую группу дают:

  1. Направление на МСЭ, которое выдает доктор, в нем должно быть подробное описание всех нарушений, способы и методы лечения, которые использовались в терапии.
  2. Направление можно получить и в пенсионном фонде или в органах соцзащиты, если имеются все документы, которые подтверждают серьезность заболеваний.

Бывают случаи, когда врач или органы соцзащиты отказывают больному в выдаче направления на ВТЭК, в этом случае гражданин имеет полное право сам обратиться в комиссию для получения группы, которая проводит медицинские экспертизы. Вот перечень тех документов, которые необходимо будет предоставить:

  • заполненное заявление, если человек сам не в состоянии этого сделать, то его заполняет представитель;
  • оригинал и ксерокопия паспорта;
  • трудовая книжка, если имеется трудовой стаж;
  • справка о заработной плате и других доходах;
  • характеристика, которую должен писать директор предприятия или руководитель учебного заведения, если пациент несовершеннолетний;
  • обязательно наличие акта, если расстройство спровоцировано травмой на производстве или заболеванием, характерным для любой профессиональной области.

Работа комиссии по присвоению инвалидности

МСЭ, проводящая освидетельствование, должна находиться по месту прописки человека, претендующего на получение инвалидности. В исключительных случаях ее проведение возможно на дому.

В процессе экспертизы комиссия изучает все предоставленные документы, обследует самого заявителя, изучает все условия проживания, знакомится с его психологическими особенностями и выявляет способность трудиться.

После проведения всех экспертиз составляется протокол, форма которого зафиксирована Приказом Минтруда России, а также акт.

Акт ВТЭК по присвоению 2 группы инвалидности

В состав комиссии входит несколько специалистов из разных областей. Для получения инвалидности большинство членов комиссии должны дать положительный ответ. Любое решение должно быть доведено до сведения заявителя.

После экспертизы должен быть оформлен акт. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России в нем обязательно должна присутствовать информация:

  1. Основные данные о кандидате, претендующего на инвалидность.
  2. Решение комиссии.

В акте решение должно быть как можно развернутым и включать следующие сведения:

  • разновидность и степень проявления отклонений;
  • до какой степени ограничена жизнедеятельность;
  • наименование группы инвалидности или основание для отказа;
  • по какой причине дают группу;
  • срок следующего медицинского освидетельствования;
  • данные, если дается группа бессрочная;
  • может ли человек заниматься трудовой деятельностью.

Как правило, вторая группа инвалидности устанавливается сроком на 1 год, по истечении этого времени придется пройти опять медицинское освидетельствование.

Если получен отказ в получении инвалидности

Если гражданин выражает несогласие с тем решением, которое вынесла экспертиза, то он имеет право в течение 30 дней обжаловать решение комиссии. Для этого нужно составить заявление и передать в ту комиссию, которая проводила освидетельствование.

По заявлению должна быть назначена еще одна экспертиза, по ее результатам главное бюро может присвоить статус инвалида или подтвердить отказ. Если получен опять отказ, то человек может пойти еще дальше и обратиться в федеральные органы, которые должны назначить повторную экспертизу.

Если и это решение не удовлетворит, то остается последняя инстанция – суд.

Социальные льготы для инвалидов 2 группы

После получения 2 группы человек часто задается вопросом, какие льготы ему положены. Федеральным законом установлены ежемесячные пенсионные выплаты, которые могут меняться в зависимости от инфляции. В 2015 году размер составляет 250% от пенсии по старости.

Также можно сказать, что инвалиды, имеющие2 группу, обладают правом бесплатного проезда в любом общественном транспорте, который ходит в городе, а также по территории района по месту жительства. Если инвалид решит отправиться к родственникам на поезде, самолете или на водном транспорте, то ему положена скидка при покупке билета.

При наличии удостоверения инвалида второй группы гарантируется приобретение некоторых лекарственных средств по рецепту лечащего врача, имеется также перечень некоторых препаратов, которые приобретаются бесплатно.

При наличии второй группы гражданин вполне может надеяться на получение от государства путевки в санаторий или дом отдыха. Узнать об этом можно в органах социальной защиты при наличии заключения лечебного учреждения, в котором больной наблюдается.

Любая группа инвалидов имеет преимущества при поступлении в любые учебные заведения, они проходят вне конкурса. Но сдавать вступительные экзамены придется, самое главное, чтобы успешно.

Гражданин со второй группой имеет право на освобождение от подоходного налога, а также некоторых других государственных взысканий, например, налога на квартиру или автомобиль.

Если со второй группой человек работает, то ему положено:

  • укороченный рабочий день с сохранением зарплаты;
  • ежегодный отпуск в количестве 30 дней.

Наше государство старается выполнять все свои социальные обязательства, в том числе и в отношении инвалидов. Конечно, лучше было бы, если бы не пришлось сталкиваться с такой проблемой, как получение группы по инвалидности. Но от болезней, травм никто не застрахован, поэтому процент инвалидов у нас в стране достаточно высок.

Источник: http://MyAbility.ru/pravo/kakie-zabolevaniya-garantiruyut-poluchenie-vtoroj-gruppy-invalidnosti.html

Какие льготы положены инвалидам 2 группы

Вторая группа инвалидности

Льготы для инвалидов 2 группы — это определенные социальные гарантии, предоставляемые гражданину, имеющему заболевание, приведшее к утрате здоровья. Предоставляются как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Основных федеральных документов, в которых определен порядок установления льгот, четыре:

В субъектах РФ существуют нормативные акты, определяющие, какие льготы имеет инвалид 2 группы и каков размер денежных выплат.

Как устанавливается инвалидность

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 закрепило список расстройств здоровья, наличие которых ведет к присвоению группы по инвалидности:

  1. Злокачественное болезненное новообразование.
  2. Приобретенное слабоумие, стойкое снижение познавательной деятельности.
  3. Отсутствие верхней части дыхательного горла.
  4. Нарушения взаимосвязанных нервных структур.
  5. Врожденные или приобретенные одновременные дефекты слуха и зрения.
  6. Удаленные оперативным путем больные конечности или наружные части органов.
  7. Врожденные аномалии развития костно-мышечной системы.
  8. Иные опасные заболевания.

Вторая группа инвалидности оформляется гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность, имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по его социальной защите. Когда человек получит инвалидность 2 группы, льготы существенно облегчат его материальное и социальное положение.

Для оформления инвалидности II группы необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Уполномоченная комиссия установит потребности человека в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья и функций организма.

Особая категория — инвалиды детства. До 18-летнего возраста ребенку не присваивают какой-либо группы инвалидности и не определяют ее конкретную причину. МСЭК определяет только статус «ребенок-инвалид».

По достижении 18-летнего возраста при определении группы инвалидности категория меняется с «ребенок-инвалид» на «инвалид детства».

Размер пенсии у больных этой категории больше, чем у инвалидов той же группы, льготы при второй группе инвалидности инвалидов детства существенно расширены.

Необходимые документы, предоставляемые на медико-социальную экспертизу

Список включает в себя такие бумаги:

  • направление, выписанное лечащим врачом или полученное в органах социальной защиты населения или в пенсионном органе. Необходимо иметь в наличии медицинские документы, которые свидетельствуют о наличии расстройств здоровья. Гражданин вправе самостоятельно обратиться в бюро медицинской экспертизы;
  • справка о доходах заявителя;
  • паспорт — оригинал и ксерокопия;
  • амбулаторная карта;
  • заполненное самостоятельно или законным представителем заявление для прохождения медицинского освидетельствования;
  • трудовая книжка, если заявитель осуществлял когда-нибудь трудовую деятельность;
  • если заявитель проходил обучение, то необходимо иметь характеристику, заполненную руководителем образовательного учреждения;
  • для граждан, которые ранее работали, потребуется характеристика от работодателя;
  • если причиной утраченного здоровья стало расстройство, связанное с производственной травмой или профессиональным заболеванием, необходим оформленный в установленном порядке акт.

Инвалидность второй группы устанавливается на 12 месяцев. По окончании этого срока лицо обязано пройти повторную экспертизу, цель которой — вновь оценить состояние его здоровья.

Льготы для инвалидов второй группы

Разберемся, что положено инвалиду 2 группы: перечень льгот и их детализация представлены в таблице.

Льготы инвалидам по налогам
  • земельному (налоговая база для расчета налога сокращена на 10 тыс. руб.);
  • транспортному (не облагаются налогом инвалидный спецтранспорт и автомобили мощностью до 100 л. с., если приобретены через Соцстрах);
  • НДФЛ (ежемесячный налоговый вычет 500 р., для инвалидов-военных — вычет 3000 р.);
  • имущественному (на недвижимость в собственности не дороже 300 млн р., если она не используется в предпринимательской деятельности);
  • уплате госпошлины (освобождены от уплаты, если цена иска не выше 1 млн р.) и услуг нотариуса (50% от стоимости).
Льготы по пенсионному обеспечению
  • Начисление выплат производят путем индивидуального индексирования. Процедура зависит от коэффициента отчислений в ФСС и трудового стажа. Для каждого из граждан проводится индивидуальный расчет размера пенсионного пособия.
Льготы в социальной сфере выражаются как в виде денежной компенсации или ежемесячной доплаты, так и в натуральной форме или преимущественном праве. Устанавливаются региональным законодательством
  • получение санаторного лечения;
  • выдача лекарств (зависит от травмы или заболевания);
  • льготное зубопротезирование;
  • бесплатное предоставление медтехники, протезов, ортопедической обуви;
  • компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, платежи за капремонт и пр.);
  • скидка 50% на оплату счета за капитальный ремонт
Гарантии инвалидам в сфере образования
  • Право на обучение за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты, на прием на подготовительные отделения федеральных вузов и обучение за счет средств бюджета. После зачисления на учебу студентам полагается государственная социальная стипендия и в приоритетном порядке предоставляются общежития.
Транспортные льготы
  • бесплатный проезд на общественном городском и пригородном транспорте (в ряде регионов) (кроме такси и негосударственных маршруток);
  • право на покупку льготных железнодорожных и субсидированных билетов на самолет.
Трудовая деятельность
  • сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю — не более 35 часов;
  • ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, отпуск без сохранения денежного содержания — до 60 календарных дней в году.
Иные льготы и меры поддержки инвалидов
  • право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства;
  • вне очереди предоставляются места для строительства гаража или стоянки для автомобиля вблизи места их жительства.
Льготы инвалидам детства
  • соцпенсия;
  • пособие по утере кормильца (в случае смерти опекуна или родителей);
  • набор соцуслуг;
  • денежная компенсация каждый месяц;
  • 50% скидка при оплате услуг ЖКХ;
  • обеспечение реабилитационными средствами (по показаниям).

Какие документы нужны инвалиду 2 группы для получения льготы

Список документов внушительный:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • банковские реквизиты;
  • справка МСЭ об инвалидности с присвоением группы;
  • квитанция об оплате коммунальных услуг за предыдущий месяц;
  • документы о наличии иждивенцев;
  • свидетельства о рождении детей;
  • документы на автомобиль;
  • акт обследования жилищных условий;
  • документы о праве собственности на землю.

Инвалиду необходимо открыть банковский счет, поскольку большая часть льгот монетизирована, и ежемесячные выплаты будут поступать на карту банка или сберкнижку.

Принятые в 2015 году льготы инвалидам 2 группы в 2020 году не изменятся. Как и прежде, не уплачивается налог на имущество и недвижимость, полученные в наследство.

Родители ребенка-инвалида 2 группы в 2020 году получат следующие льготы:

  • по достижении матери ребенка-инвалида возраста 50 лет ей выплачивается пенсия при условии, что ребенку нет 8 лет и трудовой стаж матери составляет не менее 15 лет;
  • бесплатный проезд с ребенком-инвалидом;
  • субсидия в виде оплаты 50% стоимости квартплаты (если жилье государственное или муниципальное), компенсация в размере 50% коммунальных платежей;
  • дополнительные льготы работающему родителю или опекуну ребенка-инвалида.

Скачать образец заявления на проведение медико-социальной экспертизы

Источник: https://ppt.ru/art/lgoty/invalidam-2-gruppy

Вторая группа инвалидности рабочая или нет: льготы и особенности

Вторая группа инвалидности

По состоянию здоровью человеку может быть установлена ограничение и присвоена группа инвалидности. Для присвоения группы инвалидности необходимо пройти специальную комиссию МСЭ.

Она определяет также способность человека дальше работать, общаться с другими людьми, необходимости получения помощи от третьих лиц.

Вторая группа инвалидности – это рабочая или нет, зависит от заключения, которое выдается МСЭ.

Что говорит закон: вторая группа инвалидности рабочая или нет?

Основным регулирующим документом является закон РФ №181, принятый 24 ноября 1995 года, в котором определено что считается инвалидностью, а также установление той или иной группы человеку инвалидности.

Какие могут быть ограничения

Инвалид может работать на любом месте, которое не противопоказано ему с его заболеванием.

Так, физические и нервные нагрузки, стрессовые ситуации противопоказаны для тех инвалидов, у кого наблюдается расстройство органов внутренней секреции, пищеварительной, кровеносной системы.

Если у инвалида наблюдаются психические расстройства, то ему нельзя устраиваться на работу, связанную с повышенным шумом, токсичными веществами, активной деятельностью с людьми. Также нельзя устраиваться на работу на высоте, требующую постоянного внимания, либо в высоком темпе.

Если у человека установлена инвалидность по зрению, то нельзя выполнять функции, связанные с большой нагрузкой на глаза. Рабочее место при этом должно хорошо освещаться.

Внимание! При нарушениях речевого аппарата нельзя устраиваться на работу, связанную с общением с людьми, подачей словесных команд, в условиях сильного шума.

В российском законодательстве нет понятия как «рабочая» либо «нерабочая» группы. Так, закон определяет, что первая и вторая группа является нетрудоспособной, а третья группа — трудоспособная.

Однако если инвалид 1 или 2 группы хотят трудиться, они должны пройти специальную комиссию, которая осматривают гражданина и выносят свое решение.

Если оно положительное, то работодатель обязан создать необходимые условия на рабочем месте работника с ограничениями.

Кем можно работать с такой инвалидность

Выбирать сферу работы гражданин, у которого 2 группа инвалидности может без ограничений с учетом своих возможностей, образования, а также рекомендаций медиков. На практике же найти работу достаточно сложно, а предприятии неохотно открывают вакансии для инвалидов.

Поэтому, инвалид может трудоустроиться на любом месте, которое не противопоказано ему в связи с ограничением его заболевания.

Особенности трудоустройства (для инвалидов 2-й группы)

Основными принципами, которые должны применяться при оформлении на работу инвалида, являются равенство и прием на работу на общих основаниях.

Исходя из этого, кадровик при оформлении такого работника не имеет право требовать у него предоставления каких-либо документов, подтверждающих наличие инвалидности и наложенные эти ограничения. Даже если у сотрудника есть явные физические ограничения.

Это значит, что вынести отказ работнику-инвалиду при приеме на работу допускается только при наличии несоответствия деловым требованиям.

Документы, подтверждающие инвалидность, могут предоставляться работником только по его желанию и в любое время — как во время процедуры трудоустройства, так и в дальнейшем в процессе работы.

Отсюда следует, что предоставить работнику льготы, положенные при инвалидности, работодатель должен не ранее, чем он был поставлен в известность об ее наличии.

Внимание! Если работник сразу предоставляет документы и программу реабилитации, то в трудовое соглашение с ним сразу вносятся режим рабочего времени и отдыха, иные условия труда.

В противном случае это регулируется путем оформления дополнительного соглашения.

При этом необходимо учитывать, что при определении суммы сколько платят, она не корректируется на фактически отработанное время, если инвалиду установлен сокращенный рабочий день.

Льготы на работе

Работник, имеющий инвалидность, имеет право на большую продолжительность трудового оплачиваемого отпуска — 30 дней, вместо 28 дней для обычных сотрудников. Это правило действует для всех инвалидов, а не только тех, кто имеет 2 группу.

Также на основании оформленной справки МСЭ об инвалидности, такой работник имеет право в течение года взять 60 дней отпуска без оплаты. Он не должен согласовывать дни получения такого отдыха — достаточно просто написать заявление и приложить к нему копию справки. Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска.

Дополнительный отпуск согласно ТК инвалиду не предоставляется. Однако работодатель может внести необходимые поправки в коллективный договор, положение об отпусках, иной нормативный акт предприятия.

Привлекать инвалидов к работе в выходные, ночью или сверхурочно допускается только с получением у них письменного согласия, а также если самому работнику не запрещено это его медицинскими показаниями.

Кроме этого работник должен быть письменно предупрежден о том, что он имеет право отказаться от такой работы, и к нему не будет применено никакое наказание.

Если работник проходит медкомиссию МСЭ, то данные дни подлежат оплате, оформлять отпуск за свой счет на указанный период он не должен.

Могут ли уволить инвалида 2-й группы по инициативе работодателя?

Если сотруднику присваивается вторая группа инвалидности, то при правильной программе реабилитации он может частично трудиться. В такой ситуации во многих случаях при увольнении инвалида второй группы рассматривают как трудоспособного работника.

Так, инвалиду может быть предписано изменение рабочего места либо характера выполняемой работы. В этом случае администрация компании должна предоставить ему возможность перейти на другую должность с соответствующей тяжестью труда. В случае, если в компании нет иной должности, либо сотрудник отказывается переводиться на нее, то его увольняют по статье 83 ТК РФ по состоянию здоровья.

В случае, если у работника на тот момент есть открытый больничный лист, то его уволить можно будет только после окончания болезни.

Внимание! При сокращении штата либо численности к инвалиду 2 группы предъявляются те же требования, что и к обычному работнику. Это не относится к случаям, когда работник приобрел инвалидность на данном предприятии.

Кроме этого, работодатель имеет право уволить инвалида по статье, если он систематически нарушает дисциплину либо трудовой распорядок:

  • Допустил прогулы без уважительной причины;
  • Осуществлял трудовую деятельность в состоянии алкогольного опьянения;
  • Игнорирует исполнение своих трудовых обязанностей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net.html

2 группа инвалидности: критерии и перечень заболеваний для получения группы

Вторая группа инвалидности

Нетрудоспособность по медицинским показателям отличается разной степенью тяжести. В соответствии с этим гражданам присваиваются группы инвалидности.  В зависимости от категории, инвалидам положены определенные социальные льготы и защита прав государством.

2 группа отличается ограниченностью действий, но возможностью трудиться в специальных условиях. Для данной категории лиц установлены льготы, положены выплаты пособий.

Но присвоение группы ограничения трудоспособности требует соблюдения порядка, установленного законодательством.

Что понимают под описываемой группой инвалидности

2 группа инвалидности присваивается гражданину, с наличием устойчивых расстройств функций организма, вызванных заболеванием, травмой или  патологией с детства, сроком на 1 год.

К данной степени нетрудоспособности относятся следующие признаки:

  • человек ограничен в возможности передвижения, необходима помощь или специальные устройства;
  • нарушена координация действий, ориентация во времени;
  • ограничена способность к общению;
  • возникают трудности с обучением (необходимо создание спецусловий и индивидуальный подход).

То есть потеря трудоспособности может быть врожденной или приобретенной, с отклонением нормы функционирования — 70-80%.

Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний

Перечень болезней, при которых присваивается инвалидности 2 группа, определен  приказом  Минтруда России от 17.12.2015 N 1024н:

  • глухота (частичная или полная);
  • нарушение речи (заикание);
  • онкология (при прохождении курса лучевой или химиотерапии);
  • заболевания печени, без перспективы улучшения состояния;
  • эндопротезирование (замена) суставов;
  • отсутствие нижней конечности и дисфункция другой;
  • паралич одной конечности;
  • отсутствие зрительных ощущений (слепота);
  • хроническая легочная недостаточность;
  • физические дефекты, которые можно отнести к уродству;
  • трансплантация внутренних органов;
  • нарушение функций мозга, которые ведут к дисфункции двигательной активности;
  • эпилепсия;
  • инфекционные заболевания, поразившие ЦНС;
  • нарушения психики, продолжительностью больше 10 лет.

Рабочая или нет 2 группа инвалидности

Граждане, которым присвоенная вторая группа инвалидности способны осуществлять трудовую деятельность, но при определенных условиях.

Физические и психические отклонения от нормы требуют использования вспомогательных средств на рабочем месте, помощи третьих лиц.

Таким образом, определить 2 группа инвалидности рабочая или нет, возможно по степени тяжести последствий заболевания (травмы или врожденной патологии).

Трудовая занятость инвалидов согласно действующему законодательству

Согласно ТК РФ (ст. 3,92,94), не запрещено принимать на вакантные должности людей с ограниченными возможности, но с условием, что у них нет противопоказаний к выполнению обязанностей в данной должности.

Трудоустройство данной категории граждан осуществляется в специализированных центрах, например, региональное отделение общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих».

Государство в этом случае старается защитить права людей с ограниченными возможностями с помощью квотирования по рабочим местам для них на предприятиях.

Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов

В связи с тем, что инвалиды 2 группы это люди, страдающие нарушением функций организма средней степени, в Трудовом кодексе предусмотрены для них особые условия работы:

Продолжительность рабочей недели

Период трудовой деятельности не должен превышать 35 часов в неделю, с оплатой оклада в полном размере.

При почасовой ставке оплаты труда, тариф рассчитывается с применением коэффициента, равного 1.143.

Продолжительность рабочего дня, для работающих лиц со 2 группой

В соответствии со статьей 93, определяющей список лиц, которые имеют право на неполное рабочее время по соглашению обеих сторон, инвалиды не входят в этот перечень.

Право на уменьшение продолжительности рабочего дня (или смены) предоставляется по заключению медкомиссии, в котором устанавливается максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) в каждом конкретном случае.

При этом, данный факт не влияет на размер оплаты труда.

Работа в ночное и сверхурочное время

В первую очередь следует отметить, что к внеурочной и ночной работе могут привлекаться только те сотрудники-инвалиды, которым она не противопоказана по состоянию здоровья.

Второй нюанс — существуют определенные ограничения периода такой деятельности. Сверхурочные часы не должны превышать показателя 120 в год, и 4 в течение двух дней подряд. Закон предусматривает право граждан отказаться от внепланового норматива.

Период отпуска

В соответствии с ФЗ №181 от 24.11.1995 г. инвалидам положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Кроме этого, для данной категории лиц предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — 60 суток, которым они могут воспользоваться по желанию.

Организация рабочего места

Источник: https://medpravo.su/invalidnost-2-gruppy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.