Входит ли декрет в отработку 2020

Содержание

Декретный отпуск в 2020 году

Входит ли декрет в отработку 2020

Демографическая ситуация в стране ожидает желать лучшего. Прирост населения осуществляется в основном за счет миграции, а не рождения новых членов общества. В России принят проект «Демография», который включает в себя ряд мер, направленных на стимуляцию повышения рождаемости в стране.

Новый закон по увеличению рождаемости в России

В ГД внесен на рассмотрение новый закон, направленный на увеличение рождаемости в стране. Он предполагает увеличение пособия, которое сейчас выплачивается ежемесячно на родившегося малыша. Ранее это была сумма в пятьдесят рублей.

Сейчас ее хотят увеличить до десяти тысяч рублей. Также хотят увеличить до двух прожиточных уровней уровень жизни семей, которым будет выплачиваться данное пособие. Ранее ограничение равнялось полуторному уровню.

Это пособие смогут получить многие семьи, которые ранее не попадали под его юрисдикцию.

Какие выплаты и сколько дней относятся к декретным

К декретному отпуску (ДО) принято относить три периода:

  • предродовый период;
  • послеродовый период;
  • время ухода за ребенком.

Мамочкам оформляется больничный лист на дородовый и послеродовый период, а затем оформляется ДО по уходу за малышом до 3-х лет. В 2020 году на разные периоды положено определенное количество дней:

  • если беременность протекает без осложнений, то на предродовый период отводится 70 дней, столько же дней отводится на послеродовый период. В общей сложности это составит 140 дн.;
  • если роды проходили сложно, то на послеродовый период выделяется 86 дней и 70 на предродовый период. В общей сложности получится 156 дн.;
  • при многоплодной беременности женщина получает право на больничный 84 дня дородовых и 110 дней послеродовых. В общей сложности 194 дн.;
  • усыновителям одного/двух детей полагается соответственно 70/110 дней декретного отпуска.

Выплаты неработающей маме

Оформление дородового, послеродового периодов, а также ДО по уходу за малышом сопровождается выплатой пособий.  Нужно отметить, что для неработающей мамы, эти все выплаты завязаны на МРОТ. Хорошей новостью может стать то, что Д.

Медведев в своих выступлениях отметил, что МРОТ нужно довести до прожиточного минимума (ПМ) в субъекте РФ. Сейчас ПМ в Москве составляет 18,781 тыс. руб. Это значительно больше , чем в других регионах.

В среднем по стране он определен в размере 11,28 тыс. руб.

Выплаты работающей маме

Работающей маме ежемесячное пособие по уходу за малышом до полуторогодовалого возраста выплачивается в расчетной величине сорока процентов от ее среднего дохода. Есть ограничения. Максимальная величина его составит в 2019 году 26,1523 тыс.руб.

Смотреть до конца! – В России цены на новое жилье могут вырасти на 15%

Больничный на предродовый и послеродовый периоды исчисляется по сто процентной величине, но не может превышать в 2019 году 65416,6 рублей. В 2020 году эта величина подрастет еще на четыре тысячи рублей.

Единовременная финансовая помощь для усыновителей и родивших малыша

Дополнительная финансовая поддержка предусмотрена:

  • матерям, которые зарегистрированы с военнослужащим (24500 рублей);
  • студенткам,  трудоустроенным, безработным (17 370 рублей);
  • усыновителям здорового малыша (15500 рублей);
  • усыновителям двоих малышей или ребенка старше 7 лет, или  одного ребенка — инвалида (128930 рублей).

Новое в законодательстве по пособию на 1-го ребенка

В 2019 году государством запланированы новые дополнительные выплаты на усыновление (рождение) первого ребенка. Эта финансовая помощь государства будет ежемесячной до того момента, когда малыш достигнет 1,5 лет.

Эта форма финансовой поддержки государства направлена на стимулирование рождаемости и является частью проекта «Демография». Средний размер этого пособия составит в 2019 году – 10840 рублей, а в 2020 году – 11140 рублей. В каждом субъекте РФ величина пособия будет рассчитываться индивидуально и в итоге его величина должна соответствовать величине ПМ жизни ребенка в данном регионе.

Оформить данное пособие смогут семьи, в которых средний доход на душу не превышает полтора ПМ. В ГД в настоящее время внесена поправка в закон, которая еще пока находится на рассмотрении. В ней предлагается средний доход сделать не превышающий двукратного ПМ. В настоящее время в Москве данное пособие будет начисляться, если доход семьи из трех человек не превышает 84339 рублей.

На воплощение в жизнь данной инициативы выделены средства из специального Резервного фонда Президента РФ в размере 144,5 млрд. рублей.

Пособия по ДО в 2019 году

В настоящее время декретные пособия сохранены на уровне предыдущего года.  В 62 субъектах федерации, в которых особенно низкие показатели рождаемости, введены пособия на третьего и следующих  детей.

Они выплачиваются матерям на малыша  до достижения им 1,5 лет.  Пособия выплачиваются в размере ПМ в данном субъекте РФ на ребенка.

  на первого малыша пособие выплачивается  из федерального бюджета, на второго и последующих детей – из средств МСК.

Максимальные  и минимальные величины пособий

Расчетный период, который берется для вычисления среднедневного заработка женщины, уходящей в декретный отпуск, составляет два предыдущих календарных года (годы были не высокосные следовательно 730 дн.) За этот период учитываются только те выплаты, на которые начислялись взносы на ОМС.

Среднедневной доход женщины ограничен максимальным и минимальным значениями. В 2019 году он составляет:

  • Максимум – 21,5069 тыс. руб.
  • Минимум – 370, 85 руб.

Взяв эти величины можно рассчитать максимальные и минимальные суммы выплат:

  • При обычных родах (140 дн.) – не менее 51,919 тыс. руб. и не более 301,0966 тыс. руб.
  • При преждевременных родах (156 дн.) не меньше 57,8526 тыс. руб., не более 335,50764 тыс. руб.
  • При беременности многоплодной (194 дн.) не менее 71,9449 тыс. руб. не более 417,23385 тыс. руб.

По завершению больничного по беременности и родам , женщина или мужчина, либо любой другой член семьи может оформить ДО по уходу за малышом до исполнения ему полутора лет.

Такой отпуск предоставляется и мужчинам, в случае, если у него доход меньше, чем у женщины, и он согласен смотреть за ребенком. Рассчитывается это пособие исходя из среднедневного заработка женщины или мужчины.

Оно составляет сорок процентов от его величины.

В целях улучшения прироста населения в 62 регионах была введена выплата на третьего и следующих детей. Эта программа финансируется федеральным бюджетом РФ.  Размер пособия определяется уровнем ПМ ребенка конкретного субъекта РФ.

«Путинские» денежные  средства из федерального бюджета выплачиваются только тем семьям, у которых СД на одного члена семьи не выше полуторной величины ПМ , установленного в данном субъекте РФ. Они выплачиваются:

  • при усыновлении  (рождении) 1-го ребенка;
  • при усыновлении (рождении) 2-го ребенка за счет средств МСК.

Данный вид пособия распространяется  только на детей, которые добавились в семью с 1 января 2018 года.

Источник: https://g2020.su/dekretnyj-otpusk-v-2020-godu/

Расчет декретных пособий и отпуска в 2020 году

Входит ли декрет в отработку 2020

Любой бухгалтер должен знать, как правильно рассчитать декретные. Но нужно ли это знание и обычным работникам, а также их работодателям? Безусловно. Ведь все мы люди и нам свойственно ошибаться, да и спокойней будет будущей маме, если ее расчет совпадет с полученной сумой. Поэтому мы постараемся в данной статье разъяснить все нюансы и тонкости по этому вопросу.

Что такое декрет

Чтобы понимать, как рассчитать сумму декретных, нужно знать, что представляет из себя сам отпуск, связанный с беременностью и родами, и какие законодательные акты регулируют его предоставление и оплату.

Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает возможность беременным сотрудницам получить освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности.

Также кодексом устанавливается отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.

Неофициально декретом называют оба вида отпусков, но чаще первый из них, хотя официального названия «декрет» не существует.

Расчет декретного пособия, порядок выплат и так далее оговаривается в Федеральных приказах Министерства социальной защиты населения.

Изменения в действующее законодательство вносятся практически ежегодно, поскольку существует необходимость бороться с мошенничеством при выплате пособий.

К содержанию

Как предоставляется отпуск

Прежде чем научиться, как рассчитать свои декретные, нужно ознакомиться с законодательными актами, которые регулируют порядок оформления отпуска.

Считается, что, забеременев, работница становится на учет в медицинском учреждении, проходит обследование и ближе к предполагаемой дате родов ее врач выписывает листок временной нетрудоспособности, в котором будут указаны сроки отпуска. По трудовому законодательству полагается семьдесят дней до родов и семьдесят дней после них.

Конечно же, рассчитывают дату родов примерно, поэтому разделить весь период освобождения от работы четко пополам может и не получиться.

Потому – и не по одной лишь этой причине – допускается распределять выделенные дни отдыха так, как будет удобнее сотруднице, разумеется, после согласования с медиками и работодателем.

Например, можно взять тридцать дней до родов, а после них воспользоваться оставшимися ста десятью.

Или поступить наоборот: отгулять до родов сто двадцать дней, а оставшиеся двадцать – после. На то, как рассчитать декретные выплаты, такой метод деления отпуска не повлияет, поскольку формула расчета остается неизменной, а оплачен должен быть каждый использованный день.

Разумеется, можно и не оформлять нетрудоспособность заранее, до последнего исполняя свой трудовой долг и избегая походов на медицинскую консультацию, но чем раньше сотрудница побеспокоится о периоде своего отсутствия, тем удобнее будет всем: и ей самой, и работодателю, и работникам бухгалтерии.

К содержанию

Какова продолжительность декретного отпуска

Как уже было сказано выше, общий срок декрета – сто сорок календарных дней. Чтобы знать, как правильно рассчитать декретные, нужно также учитывать, что, кроме общего случая, бывают и частные, и тогда продолжительность освобождения от работы увеличивается или уменьшается.

К содержанию

Продление декрета

Законодательство предусматривает выдачу дополнительных дней отпуска в следующих случаях:

  • шестнадцать дней при родах, прошедших с осложнениями;
  • пятьдесят четыре дня в случае рождения двух и более детей.

Напоминаем, что на то, как рассчитывается декретное пособие, общая длительность отпуска не влияет, но влияет на итоговую сумму – ведь оплачивается каждый день.

К содержанию

Уменьшение декрета

Несмотря на то, что уменьшение продолжительности отпуска по беременности и родам не предусмотрено, а работодатель так и вовсе не имеет права требовать от работницы ни выхода на работу пораньше, ни ухода в отпуск попозже, бывают случаи, когда декрет сокращается (что, разумеется, влияет на то, как рассчитываются декретные).

Помимо того, что сотрудница может по собственному желанию сократить свое пребывание дома, продолжительность освобождения от работы по причине беременности может также быть сокращена в том печальном случае, если беременность по медицинским показаниям придется прервать. В таком случае, разумеется, никто женщину на работу сразу же не погонит, но листок временной нетрудоспособности будет выписан лишь на необходимый для восстановления период, но не менее, чем на три дня.

К содержанию

Как рассчитываются декретные деньги

Следует сразу же уточнить, что выплачивает пособие Фонд социального страхования, но расчет суммы производит работодатель. Поэтому чем раньше будет начато оформление, тем больше шансов, что все расчеты будут сделаны верно и деньги поступят на счет или будут выданы на руки сразу же по уходу сотрудницы в отпуск.

https://www.youtube.com/watch?v=NTIZyrRDa0A

Чтобы рассчитать декретные, нужно знать всего два параметра: расчетный период и средний заработок.

К содержанию

Расчетный период

Под расчетным периодом понимают полностью отработанные дни, в которые служащей была выплачена полная заработная плата. Какой именно временной промежуток попадает под это определение, устанавливается Федеральным законом. В настоящий момент действуют положения закона № 255 от 29.12.2006 и их нужно учитывать, чтобы понимать, как рассчитать декретные.

Действующие правила гласят, что за расчетный период берутся последние два отработанных календарных года. Это означает, что учитывается полный год, то есть уходящей в отпуск в марте 2018 года сотруднице будет засчитан промежуток с первого января 2016 года по тридцать первое декабря 2017 года.

При этом из указанной продолжительности вычтут все дни:

  • календарного отпуска;
  • временной нетрудоспособности;
  • ухода за ребенком или взрослым родственником-инвалидом;
  • отгулов за свой счет;
  • отсутствия на рабочем месте без уважительной причины;
  • в которые заработная плата сохранялась по среднему значению, частично либо не сохранялась вообще.

То есть должны учитываться только те рабочие смены, за которые производились отчисления в Фонд социального страхования.

К содержанию

Средний заработок

Итак, повторимся: чтобы рассчитать декретные деньги, сначала нужно определить расчетный период.

Почему важно начинать именно с этого? Потому что в расчете будут учтены лишь те выплаты, которые сотрудница получила за обозначенный временной промежуток.

Все они будут сложены вместе и разделены на количество полностью отработанных дней. Получившаяся в итоге сумма и будет среднедневным заработком.

К содержанию

Что входит в расчет

Прежде чем приступать к самостоятельным подсчетам, нужно знать, что в подсчет пособия входят:

  • заработная плата;
  • регулярная премия;
  • отпускные выплаты;
  • материальная помощь свыше четырех тысяч рублей;
  • командировочные выплаты;
  • компенсации за неиспользованный календарный отпуск.

Также учитываются все установленные в регионе и на предприятии коэффициенты и надбавки, но лишь единожды – при подсчете среднего числа.

К содержанию

Что не входит в расчет

Чтобы рассчитать размер декретных, нужно знать и о тех суммах, которые в общем расчете не учитываются:

  • выплаты по больничным листам;
  • социальные пособия;
  • материальная помощь менее четырех тысяч рублей;
  • выплата при рождении ребенка (не более пятидесяти тысяч рублей).

А также все прочие выданные наличные, которые не облагались взносами в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд.

К содержанию

Особые случаи

Очень часто возникают ситуации, когда служащие до выхода в отпуск по беременности и родам у одного работодателя, с которым сотрудничают всего год и меньше, проработали несколько лет на другом предприятии или вообще не работали. Как же поступают с расчетами в этом случае?

Правила гласят, что в случаях, когда трудовой стаж составляет меньше расчетного периода, пособие выплачивают по минимальному размеру оплаты труда, который действует в этом году (с 1 января 2018 года размер МРОТ равен 9849 рублей).

Поэтому минимальный размер помощи, на которую может рассчитывать декретчица, составляет 9849 *24 мес/730 дней*140 дней = 45 332,38 руб.

К содержанию

Расчет отпускных после декретного отпуска

Следует помнить, что находящаяся в декрете или отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет женщина имеет также право на обычный ежегодный отпуск до или после родов. Также она может использовать такой отпуск непосредственно после выхода из декрета. Как в таком случае производится расчет отпускных выплат, ведь заработную плату она долгое время не получала?

За расчетный период берется тот временной промежуток, который предшествовал отпуску по беременности и родам, даже если он был более двух лет назад, а для расчета среднедневного заработка берутся последние облагаемые налогами и страховыми взносами выплаты; при необходимости (если, например, происходило повышение заработной платы) производится индексация. В остальном расчет отпускных выплат производится, как и в общих случаях.

Надеемся, наша статья помогла вам разобраться в том, как самой рассчитать декретные выплаты.

К содержанию

Как оформить декрет:

Источник: https://ipinform.ru/kadry/dekretnye/chto-vxodit-v-raschet-dekretnyx.html

Входит ли декретный отпуск в отработку с 2020 года по программе земский доктор с 2020 года

Входит ли декрет в отработку 2020

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Входит ли декретный отпуск в отработку с 2020 года по программе земский доктор с 2020 года». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

«Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн.

рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий.

При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.

Земский доктор»

  1. Паспорт.
  2. Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
  3. Копия трудового договора в медучреждении.
  4. Свидетельство СНИЛС и ИНН.
  5. Приказ о приеме на работу.
  6. Реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Дополнительная информация

Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор»

Доброго дня! Мне 52 года. Фельдшер. Лечебное дело. Стаж более 30 лет. В связи с реорганизации попал под сокращение численности штата. Могу я подать заявление на участие в программе «Земский фельдшер»? Слышал, что Президент отменил ограничение по возрасту до 50 лет. Хочу жить и работать на селе.

А вы знали? Увеличивается уход за ребенком до трех лет в страховом стаже к пенсии. В декретный отпуск по новым правилам. Проверьте, правильно ли начислена пенсия: пять вопросов к ПФР. Декретные выплаты. Сколько заплатят? Законно ли подрабатывать в декретном отпуске? Как выйти на работу без потери пособия. Пособие по уходу за ребенком до трех лет: новый законопроект.

Я участник программы земский доктор,договор года. Идет работа Телефон или Email. Согласен на обработку персональных данных , с условиями пользовательского соглашения и политикой конфиденциальности. Запомнить меня. Либо войти через:. Еще нет аккаунта?

:  Пенсия по потере кормильца в 2020 в хакассии

Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, и работаю неполный рабочий день. Судебный пристав удержал с моей карты сумму в размере руб. Зарплата моя составляет руб. У меня трое несовершеннолетних детей. Один из них студент.

Я не согласны с тем, что удержали такую сумму. Оренбург на сайте. Нина, г. Для начисления досрочной пенсии на вредных условиях труда считается или нет декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы если была в нем меньше года.

Ввиду успешной реализации программы, ее продолжили в 2015 и 2016 гг. Действие задачи в 2017 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период.

После того, как на 30 неделе беременности работницу поставят в женской консультации на учет, ей оформят лист временной нетрудоспособности. В нем должно быть указано возможное время освобождения женщины от работы во время беременности.

В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.

Оплачиваемый отпуск на период беременности и родов — важная социальная мера по защите прав, сохранения здоровья женщины и ее ребенка. Согласно ТК ст. 256 в отпуске по уходу за ребенком сотрудница имеет полное право находиться до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. За ней сохраняется место работы, идет дальше трудовой стаж и до 1,5 лет выплачивается каждый месяц пособие.

Независимо от вашего статуса, желаете ли вы усыновить ребенка или же собираетесь сами рожать, государство посредством работодателей гарантирует право на предоставление декретного отпуска.

Следовательно, уведомлять об окончании трудового договора вы должны только непосредственно самого работодателя. С кем у вас заключен договор? Вот их уведомляйте об окончании и всё.

Желательно сделать это заранее.

Земской врач и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Дума Ставропольского края внесла федеральный законопроект, исключающий декретный отпуск земского доктора из 5-летнего срока его работы в селе. Иначе получается, что получив подъёмный миллион рублей, доктор уходит в декрет на три года, и лечит сельчан лишь два года, а не 5 — как задумывалось по программе.

:  Налог на автомобиль за лошадиные силы 2020 калькулятор

Диплом о высшем образовании с указанием специальности и свидетельство об окончании ординатуру интернатуру. Необходимы нотариально заверенные копии всех документов, так как они направляются на рассмотрение в Минздрав. После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней.

Входит Ли Декретный Отпуск В Программу Земский Доктор 2020 Году

Реальная жизнь демонстрирует другие цифры — за четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь несколько сотен молодых специалистов. Основная причина — отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов.

Декретные отпуска могут перестать засчитывать в отработку «Земского доктора»

Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности. Еще в конце г.

Поддержка в рамках данной программы предусматривает выделение миллиона каждому молодому врачу, решившему отказаться от городских благ в пользу переезда в сельскую местность.

Переселившиеся фельдшеры могут рассчитывать на тысяч.

Суд, изучив положения договора между врачом и больницей, а также учитывая позицию ФОМС, пришел к выводу, что нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в прописанный в договоре период времени, а именно 5 лет, не входит. Вследствие чего, врач не отработала положенного срока в качестве «земского доктора».

В итоге суд отказал женщине включить период декретного отпуска в те 5 лет, которые доктор должна была отработать в сельской больнице по программе «Земский доктор». Ранее минздрав Омской области потребовал от медицинского работника возврата денежных средств, выплаченных по данной программе, сообщается в пресс-релизе Центрального районного суда города Омска.

Разбирался суд

В ходе судебного разбирательства установлено, что врач, решившая в течение пяти лет оказывать медицинские услуги жителям Колосовского района, стала участницей программы «Земский доктор», соответственно ей была выплачена сумма в размере 1 миллиона рублей из федерального бюджета. Договор с БУЗОО «Колосовская ЦРБ» врач заключила в октябре 2012 года.

Однако, отработав всего 80 дней в статусе врача районной больницы, женщина ушла в декретный отпуск, который в дальнейшем перетек в отпуск по уходу за ребенком, а еще позже врач решила стать мамой во второй раз.

Министерство здравоохранения, в свою очередь, потребовало возврата денежных средств, за минусом тех 80 дней, в течение которых врач успела оказать населению медуслуги – 838992, 42 рубля.

  1. Совершенствование системы здравоохранения в части предоставления медуслуг.
  2. Трудоустройство молодых врачей посредством привлечения их в сельскую местность.
  3. Повышение уровня обеспечения медицинскими услугами сельского населения.

:  Земля за третьего ребенка в 2020 в татарстане

Программа «Земский доктор» 2020 года

Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2016, на развитие программы в 2020 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.

Как принять участие

  • паспорт;
  • сведения о месте проживания;
  • диплом и иные документы об образовании (об окончании ординатуры, интернатуры);
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • трудовой договор и приказ о приеме в штат;
  • согласие на подписание договора с Минздравом;
  • реквизиты счета, открытого в банке.

Соответствующий законопроект поступил в Госдуму. Каждый год из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования на неё выделяется около 3,2 миллиарда рублей. За пять лет в села переехали 24 тысячи врачей, которые сразу получили по миллиону рублей подъёмных. Причин для введения такой программы было много.

В первую очередь — чтобы помочь выпускникам медвузов, которые испытывают проблемы с трудоустройством.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Земский доктор. Входит ли декретный отпуск в 5 лет? В договоре про него ничего не указано. Екатерина , входит. А в Забайкальском крае не входит , придется отрабатывать полностью 5 рабочих лет!

Входит ли декрет в программу земский доктор

Безусловно, данная норма не подвергается иному толкованию. Однако, в соответствии пунктом 2.

Указанный договор, является гражданско-правовым, по которому обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы установлена Федеральным законом от Соответственно у Вас присутствуют обязательства, возникшие из трудового договора и обязательства, возникшие из гражданско-правового договора.

Вам также может понравиться

Источник: https://baiksp.ru/pravo-sobstvennosti/vhodit-li-dekretnyj-otpusk-v-otrabotku-s-2019-goda-po-programme-zemskij-doktor-s-2019-goda

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.